شكرا جزيلاً لك وجزاك الله خيراً
مبدع
شكرا جزيلاً لك وجزاك الله خيراً
فعّال
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــر , جزيت خيرا
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
thankssssssssss
و مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررر
جديد
شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكراشكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا
أقدمية
شكرا أستاذ محمد على النموذج الجميل .. متكامل ما شاء الله وبالتفصيل المطلوب في عصر التخصص
مع خالص تحياتي وقبلاتي ,,,
شكرا على النموذج
وجزاكم الله خيراااااااااااااااااا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااا
جديد
مشكوووووووووور جدا جدا جميل
جزاك الله كل خير علي هذه المعلومات الرائعه
تحت التمرين
مشكور يالغالي ... بارك الله فيك
مشكور أخ محمد على هذا المجهود المفيد والرائع
يا أخى الغالى و الله مشكوررررررررر
و بخصوص الاخت الغالية التى تسأل عن من الذى يقوم بتعبئة الوصف الوظيفى من واقع خبرتى اقول لها يتم العمل فى ذلك كالاتى
1 - يقوم الموظف بملء هذه الاستمارة يكتب فيه ما يقوم من اعمال
2 - يقوم مديره المباشر بكتابة ما هو المفترض و المتوقع من الموظف للقيام به من اعمال
3- يتم مقارنة ذلك بالوصف المثالى لدى الموارد البشرية للوصول الى الوصف الوظيفى الافضل و المناسب للشركة
ثم بعد ذلك يتم طباعته و التوقيع عليه من الاطراف و يحفظ فى ملف الموظف
اتمنى ان اكون قدمت افادة و الا اكون ازعجتكم
تحياتى
مبدع
الله يجزيك كل الخير فأنا كنت بحاجة ماسة لمثل هذا النموذج
بارك الله فيك أخي محمد
تحت التمرين
استاذ محمد اسماعيل الف الف الف مرة شكرا
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك وأعانك على ذكره وشكره وحسن عبادته كما يحب ويرضى سبحانه ورسوله محمد صلى الله عليه وسلم.
ورحم الله والديك.. وذريتك.. ومن أحببتهم في الله وأحبوك... ولا حرم هذا المنتدى أمثالك من المبدعين ارحتنا من عناء البحث عن نموذج متكامل للتوصيف الوظيفي
تحت التمرين
ممتاززززززززززززززززززززز ززززز
ممتاززززززززززززززززززززز ززززز
استاذ محمد اين النموذج ؟؟؟؟؟؟
اسعفنا بالنموذج
حقيقى نموذج ممتاز لاعداد الوصف الوظيفي
مجهود رائع
لك كل التقدير
اين كنت غائب عنا يا استاذ محمد
بارك الله فيكم والله ..
شكرا على الموضوع الرائع
جزاك الله خيرااااااا
هذا النموذج رائح ويفيدنى عند تطبيق ترقيات الوظائف القيادية وارجو الرد على سؤالى
فى برنامج متابعة البدلات المهنية اللى ارسلته لحضرتك
ممتاز بل رائع جزاك الله خيرا استاذ محمد جعله الله في ميزان حسناتك
بثت قناة الفجر الفضائية ليلة الجمعة معلومة جميلة جدا عن الملائكة التي تحيط بالإنسان أثناء يومه وعلمت أن رحمة الله بعباده في كل شئ حتى في النوم , وهذه المعلومة قالها الشيخ عبد الباسط , عضو لجنة... (مشاركات: 7)
في المرفقات ستجدون نموذج الوصف الوظيفي لأعضاء الهيئة الإدارية (مشاركات: 22)
المواصفات الشخصية المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية: القسم: المكان: التاريخ: العوامل أساسية مرغوبة المؤهلات الخبرة (الفترة و النوع) المعرفة التنظيمية (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع وارجو قبولي كعضو جديد وفعال حيث انني اعمل بالشئون الادارية بشركة خاصة بالسعودية وانا اعمل بشركة خاصة في قسم... (مشاركات: 7)
معلومات قيمة جدا - النمله اذا انقلبت .... فإنها تنقلب على جانبها الايمن فقط - الدببه القطبيه يسراويه تستخدم يدها اليسار وليس اليمين . - المرأة ترمش بعينها مرتين اكثر من الرجل . (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
رد مع اقتباس
