تشمل أھداف التدریب ولا تقتصر على الآتي:
اكتساب الأفراد المعارف المھنیة والوظیفیة وصقل المھارات والقدرات لإنجاز العمل على أكمل وجه.
تطویر أسالیب الأداء لضمان أداء لضمان أداء العمل بفعالیة.
رفع الكفاءة الإنتاجیة للفرد.
تخفیف العبء على المشرفین والرؤساء.
المساھمة في معالجة أسباب الانقطاع عن العمل.
توفیر احتیاجات المؤسسة من القوى العاملة.
الحد من الأخطاء والفاقد والاستفادة من القوى العاملة والأدوات
والأجھزة والآلات المستعملة إلى أقصى حد ممكن.مساعدة كل موظف على فھم وإدراك العلاقة بین عملھا وعمل الآخرین
وبین أھداف الجھة التي یعمل بھا. أسالیب التدریب یقصد بأسالیب التدریب ھي الطریقة (الكیفیة) التي یتم من خلالھا عرض المادة التدریبیة.