النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: افكار حول استراتيجية تطوير الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,073

    افكار حول استراتيجية تطوير الموارد البشرية

    تم بناء مقترح الاستراتيجية في هذه الدراسة على المبادئ التالية:
    1 – التطوير المستمر للعاملين تطوير مستمر للأعمال.
    2 – لا مركزية في القرار وتوزيع جيد للمسؤوليات والصلاحيات.
    3 – المدير مؤهل ومسؤول وبقدر الصلاحيات تكون المسؤوليات والرجل المناسب في المكان المناسب.
    4 – مرونة في التغيير وإشراف غير مباشر على التنفيذ.
    5 – بقدر العطاء يكون الراتب والربح.
    6 – التأكيد على التطوير النوعي.
    تتضمن الاستراتيجية المقترحة المواضيع التالية:
    5 ـ 2 ـ 1 ـ إعادة هيكلة النظام التعليمي لتلبية حاجات الصناعات الحديثة والتطور التكنولوجي المتسارع في:
    ـ نوعية الموارد البشرية المطلوبة للصناعة المحلية.
    ـ كمية الموارد البشرية المطلوبة للصناعة.
    5 ـ 2 ـ 2 ـ إعادة النظر في القوانين والأنظمة المتعلقة بالتعليم والتدريب والبحث والتطوير لـ:
    ـ تحقيق لا مركزية في اتخاذ القرارات الخاصة في أنظمة القبول والمناهج لزيادة المرونة، والتأقلم مع التطور الصناعي السريع، وتخفيف العطالة الكبيرة في اتخاذ القرارات.
    ـ ربط الجامعات والمعاهد ومؤسسات البحث والتطوير بالصناعة الوطنية.
    5 ـ 2 ـ 3 ـ بناء منظومات تدريب وإعادة تأهيل وطنية قومية وفعالة في سبيل:
    ـ إعادة تأهيل الأطر العلمية والفنية الحالية، لتكون قادرة على الانخراط في عملية التنمية القائمة.
    ـ تدريب الأطر العلمية والفنية المشاركة في عملية التنمية لتلبية الحاجات المستجدة.
    5 ـ 2 ـ 4 ـ إعادة هيكلة منظومة البحث والتطوير لتكون قادرة على:
    ـ استيعاب وتوطين التقانات القائمة والعمل على تطويرها وتسويقها.
    ـ تطوير تقانات وطنية تجعل الصناعات الوطنية منافسة في السوق العالمية.


    5 ـ 2 ـ 5 ـ إعادة هيكلة صناعات القطاع العام والمشترك القائمة بهدف:
    ـ تحسين إدارتها لتحسين أدائها.
    ـ تأمين مرونة أكبر في التخطيط للإنتاج نوعاً وكماً.
    ـ تأمين مرونة أكبر في الاستخدام والتسريح والأجور

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ Amira ismaiel على المشاركة المفيدة:

    halraay (20/4/2016)

موضوعات ذات علاقة
استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في انجاز استراتيجية المنظمة
كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم في بيئات اقتصادية، ومالية، وقانونية ذات تغير كبيرٍ وسريعِ الإيقاع، فجعلت... (مشاركات: 6)

ملامح استراتيجية تطوير الموارد البشرية العربية
1 ـ الأهداف الاستراتيجية:ترسم الاستراتيجيات والخطط الوطنية والقومية انطلاقاً مـن متطلبات الواقع والطموح القومي، وقد تكون أهداف التنمية في سورية والأقطار... (مشاركات: 0)

مثبت : استراتيجية الموارد البشرية
كتاب استراتيجية الموارد البشرية منقول للفائدة وأرجوا لمن يعثر على كاتب هذا الكتاب أن يذكرة بتسجيل اسمة داخل الكتاب ويعلن عنة أتمنى من الله التوفيق (مشاركات: 5)

استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إنجاز استراتيجية المنظمة
مقدمة: كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم في بيئات اقتصادية، ومالية، وقانونية ذات تغير كبيرٍ وسريعِ الإيقاع،... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات