النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هل يتم إحتساب الثلاث أشهر الأولى من عقد العمل ...

  1. #1
    الصورة الرمزية سندباد
    سندباد غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    هل يتم إحتساب الثلاث أشهر الأولى من عقد العمل ...

    سؤال إلى خبراء قانون العمل والعقود السعودي ..

    هل يتم إحتساب الثلاث أشهر الأولى من عقد العمل ؟
    أي يتم تضمينها بحيث أن عقد العامل يبدأ من تاريخ مباشرته للعمل أو يتم إعتبار ذلك بعد مضي الثلاث أشهر الأولى ؟
    ينطبق على جوابكم أحتساب ترقية العامل والزيادة السنوية وكذلك تسجيله في التأمينات .. وغيرها .

    وإذا تم إرفاق ما يدل على ذلك من قانون العمل يكون ذلك أبلغ واكمل.. شكراً للجميع

  2. #2
    الصورة الرمزية العبد2010
    العبد2010 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    http://www.facebook.com/groups/146715058806348/
    المشاركات
    7
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ العبد2010

    رد: هل يتم إحتساب الثلاث أشهر الأولى من عقد العمل ...

    نعم ياسيدى تحتسب بدليل ان العقد به بند يفيد ان المدة تبدأ من ........وتنتهى فى .......... على ان تكون فترة الثلاث الاشهر الاولى تحت الاختبار حيث ان القانون لا يسمح ان تزيد على تلك المدة هذا من ناحية ووفقا للمادة 32 من ق العمل12 لسنة 2003 ويذكر بالعقد سائر المزايا ونسخة منه تودع بمكتب التأمينات المختص
    يشرفنا تفاعلكم معنا

    http://www.facebook.com/groups/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)6348/

موضوعات ذات علاقة
العاطلون عن العمل في السعودية يصطفون للمرة الأولى أمام الصرافات
يصطف العاطلون عن العمل في السعودية اليوم السبت للمرة الأولى أمام صرافات البنوك المحلية, في انتظار التحويل الأول باتجاه حساباتهم " 2000 ريال" هي قيمة الإعانة... (مشاركات: 0)

هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟
هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 6)

إحتساب قيمة الاجازة المرضية
السلام عليكمارجو الاستفسار عن احتساب قيمة الاجازة المرضية بالفلوسهل يتم قسمة الرتب الشهرى على 26 ام على 30 يوم شكرا (مشاركات: 0)

المقابلة الشخصية.. البوابة الأولى لرفض طالب العمل أو قبوله
تكتسب المقابلة الشخصية أهمية كبيرة في المراحل التي يمر بها طالب العمل، إذ هي تشكل إنطباعاً أوليا وهاما لقطاع العمل عن طالب العمل، في هذه الأسطر سنقدم نبذة... (مشاركات: 0)

لا تهتم بالصغائر في العمل (الإيحاء للذات.. النقلة الأولى)
كم ساعة تقضيها في العمل أسبوعيًّا؟ أو لنوجه إليك السؤال بشكل آخر: هل تقضي في أي نشاط المدة نفسها التي تقضيها في العمل؟ من الواضح أن العمل أصبح اليوم يشغل... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات