النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هل يتم إحتساب الثلاث أشهر الأولى من عقد العمل ...

#1
الصورة الرمزية سندباد
سندباد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

هل يتم إحتساب الثلاث أشهر الأولى من عقد العمل ...

سؤال إلى خبراء قانون العمل والعقود السعودي ..

هل يتم إحتساب الثلاث أشهر الأولى من عقد العمل ؟
أي يتم تضمينها بحيث أن عقد العامل يبدأ من تاريخ مباشرته للعمل أو يتم إعتبار ذلك بعد مضي الثلاث أشهر الأولى ؟
ينطبق على جوابكم أحتساب ترقية العامل والزيادة السنوية وكذلك تسجيله في التأمينات .. وغيرها .

وإذا تم إرفاق ما يدل على ذلك من قانون العمل يكون ذلك أبلغ واكمل.. شكراً للجميع

#2
الصورة الرمزية العبد2010
العبد2010 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
http://www.facebook.com/groups/146715058806348/
المشاركات
7

رد: هل يتم إحتساب الثلاث أشهر الأولى من عقد العمل ...

نعم ياسيدى تحتسب بدليل ان العقد به بند يفيد ان المدة تبدأ من ........وتنتهى فى .......... على ان تكون فترة الثلاث الاشهر الاولى تحت الاختبار حيث ان القانون لا يسمح ان تزيد على تلك المدة هذا من ناحية ووفقا للمادة 32 من ق العمل12 لسنة 2003 ويذكر بالعقد سائر المزايا ونسخة منه تودع بمكتب التأمينات المختص

إقرأ أيضا...
العاطلون عن العمل في السعودية يصطفون للمرة الأولى أمام الصرافات

يصطف العاطلون عن العمل في السعودية اليوم السبت للمرة الأولى أمام صرافات البنوك المحلية, في انتظار التحويل الأول باتجاه حساباتهم " 2000 ريال" هي قيمة الإعانة الشهرية التي أمر خادم الحرمين الشريفين... (مشاركات: 0)


هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟

هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 6)


إحتساب قيمة الاجازة المرضية

السلام عليكمارجو الاستفسار عن احتساب قيمة الاجازة المرضية بالفلوسهل يتم قسمة الرتب الشهرى على 26 ام على 30 يوم شكرا (مشاركات: 0)


المقابلة الشخصية.. البوابة الأولى لرفض طالب العمل أو قبوله

تكتسب المقابلة الشخصية أهمية كبيرة في المراحل التي يمر بها طالب العمل، إذ هي تشكل إنطباعاً أوليا وهاما لقطاع العمل عن طالب العمل، في هذه الأسطر سنقدم نبذة مختصرة حول المقابلة الشخصية أنواعها وكيف... (مشاركات: 0)


لا تهتم بالصغائر في العمل (الإيحاء للذات.. النقلة الأولى)

كم ساعة تقضيها في العمل أسبوعيًّا؟ أو لنوجه إليك السؤال بشكل آخر: هل تقضي في أي نشاط المدة نفسها التي تقضيها في العمل؟ من الواضح أن العمل أصبح اليوم يشغل حيزًا كبيرًا في حياة كل منا، ليس هذا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


جلسة تدريب على اعداد التقارير المالية الكترونيا

إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف


دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


دبلومة المهارات المالية المتقدمة للمحاسب المالي

برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة


أحدث الملفات والنماذج