the attached file is
the role of human resources accounting in human resources management
the attached file is
the role of human resources accounting in human resources management
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
This is very good and valuable information
Million thanks for the kind Info
مشاركه رائعه و مهمه في انتظار المزيد منك يا استاذنا الفاضل
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
thank you,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
بسم الله الرحمن الرحيم
افادك الله كما تفيدنا اخي الفاضل هل بالامكان مساعدتي حول المواضيع التالية وا رسال مواقع يمكنني الافادة منها في كتابة بحوث لطلبة الدبلوم(اصحاب المصالح-التفكير الاستراتيجي -المحددات التنظيمية-SOFT SKILL AND HARD SKILL)
Human Resources Managers: Plan, direct, and coordinate human resource management activities of an organization to maximize the strategic use of human resources and maintain functions such as... (مشاركات: 0)
Back in the eighties, many companies began to try to get older workers to do younger people's work. This was caused by the fact that more baby boomers were going after managerial jobs then there were... (مشاركات: 0)
A lot has happened in the last couple of decades in corporate human resources. For one thing Secretaries have become Administrative Assistants. Women don't like to be called secretaries anymore. But... (مشاركات: 0)
The Society for Human Resource Management (SHRM) is the world’s largest association devoted to human resource management. Representing more than 165,000 individual members, the Society serves the... (مشاركات: 3)
Future Training Academy is honored to present the best training offers for 2009, the Professional Diploma in Human Resources. The items of the training course: - The functional... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.