المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sleem000
بسم الله الرحمن الرحيم
ارحب بالتعاون معكمالاســــــــــــــــــم : عادل حسن على محسنتاريــــخ الميـــلاد:10/9/1960المؤهل : بكالوريوس هندسة- ميكانيكا إنتاج- كلية الهندسة ببور سعيد-جامعة قناة السويس- عام 1984أداء الخدمة العسكرية : ضابط احتياط قدوة حسنة.
أجيــــد استخدام الحاسب الآلي وبرامجه المتنوعة و اللغة الإنجليزية .
اعمل مديرا لمركز العريش للثقافة العمالية التدريبي حاليا بصفتي النقابية حيث أقوم بإعداد وتصميم البرامج التدريبية وإعداد موازنات البرامج بالإضافة إلى قيامي بالمشاركة في كثير منها كمدرب .- مدير منطقة الصناعات الثقيلة بوسط وسابق مـديـرا للتشغيل بمـشروع النقل الداخلي بالعريش و مستشار فنيا لمشروع سيناء لحفر آبار المياه والاستشارات الفنية ومشروع المحاجر .
- أشرفت على أعمال تدريب وتأهيل العاملين في المجالات الفنية والإدارية.
- شغلت وما زلت اشغل العديد من المواقع القيادية التطوعية فى المجال النقابى والتعاونى والرياضى
- شاركت في أنشطة نقابية في الكويت وسوريا ولبنان.شــهادات التـقديـــر- شهادة تقدير من ا.د/ وزير الدولة للتنمية الادارية لحصولى على المركز الاول لمسابقة المدير المتميز .
- شــهادة تقدير بناء على توجيهات السيد رئيس الجمهورية.- شــهادات تـقديـــر من السادة المحافظين.
- شــهادات تـقديـــر متنــوعـة من مديرية التموين والتجارة الداخلية.- شــهادات تقدير من مجلس الأمناء والمعلمين.- شهادة تقدير كأفضل عضو مجلس إدارة جمعية تعاونية.- شهاد تقدير من مشروع سيناء للحفر.
- شــهادات تـقديـــر من هيئات متنوعة أهلية وحكومية.الدورات التدريبيةالتى حصلت عليهادورة تدريب المدربين بالتعاون بين وزارة التنمية المحلية والبنك الدولي ضمن برنامج وزارة التنمية المحلية لاختيار مدربين لتعزيز اللا مركزية.دورة إعداد المدربين بمركز التنمية المحلية بسقارة.دورة إعداد المدربين بمعهد التربية العمالية.دورات وظـيفــيــة متنـــــوعـة في الشئون المالية والإدارية.- دورات فى مجال السلامة والصحة المهنية فى الجهات الاتية:-منظمة العمل الدولية- معهد الصحة والسلامة المهنية بدمشق- الجامعة العمالية- الإتحاد العام لنقابات عمال مصر- جمعية السلامة والصحة المهنية بالإسكندرية وشرم الشيخ - النقابة العامة للخدمات الإدارية والاجتماعية بمصر- وزارة القوى العاملة.- دورة فى تحسين كفاءة الطاقة بالمنشئات من معهد بحوث البناء والإسكان.- دورة تكنولوجيا الخلايا الشمسية من المركز القومي للبحوث.- دورات نـقابيــــــــــة متعددة في مهارات الاتصال والقيادة.- دورات نـقابيـــة فى مجال تطبيق الاتفاقيات الدولية بشأن الحريات النقابية وتنظيم وإدارة الحملات بالتعاون مع مؤسسة فريدريش ايبرت الألمانية.
- دورة فى اختبار المراجل وآلالات الحرارية.- دورات بمعهد التخطيط القومي.- دورة في إعداد وكتابة المقترحات بالتعاون مع الاتحاد العام للجمعيات الأهلية .
شاركت فى العديد من المؤتمرات داخل وخارج مصر.
الخبرات التدريبةمدرب معتمد من السيد ا.د / رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة .قمت بالتدريب فى الجهات التالية:-- مديرية التنظيم والإدارة.- الجهات الحكومية المختلفة.- مركز التنمية المحلية بسقارة.- الجمعيات الأهلية .- الهيئات الرياضية.- اللجان النقابية العمالية والنقابات المهنية.) c.d.c - أكاديمية تطوير الأداء (
- المعهد القومي للاتصالات بمصر .
- مركز العريش للثقافة العمالية.البرامج التدريبية التى اقوم بالتدريب فيها- مهارات الاتصال الفعال- مهارات العرض والتقديم- الأسلوب العلمي لحل المشكلات واتخاذ القرار- إعداد التقارير- إعداد الحقائب التدريبية- ادارة الازمات- تنمية مهارات التفكير الابداعى
- المشروعات الصغيرة- القيادة والادارة- إدارة الوقت- إدارة الاجتماعات- تحديد الاحتياجات التدريبية- الأساليب التدريبية- بطاقة الاداء المتوازنمهندس / عادل حسن على محسنجمهورية مصر العربية- العريشديوان عام محافظة شمال سيناءهاتف محمول 00201226990381
هاتف منزل 0020683351505
البريد الالكترونيadelmhsn2010@yahoo.com
þ o متابعة عقود النقل. o متابعة السائقين وتحركاتهم من خلال اوامر شغل وتتبع حركتهم على من نقطة الانطلاق وحتى نقطة الوصول. o سجل بالمتعاقدين (العملاء) وعقودهم... (مشاركات: 1)
السلام عليكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7886.imgcache أكاديمي (مشاركات: 1)
• اعمل على بناء الشعور بالاحترام والتقدير للعاملين بإطرائهم والثناء على ما أنجزوه من أعمال جيدة . • حاول أن تتحلى بالصبر ، وأشعر العاملين أنك مهتم بهم . • أفسح المجال للعاملين أن يشاركوا في تحمل... (مشاركات: 0)
اعمل على بناء الشعور بالاحترام والتقدير للعاملين بإطرائهم والثناء على ما أنجزوه من أعمال جيدة. - حاول أن تتحلى بالصبر ، وأشعر العاملين أنك مهتم بهم. - أفسح المجال للعاملين أن يشاركوا في تحمل... (مشاركات: 0)
معهد يوسف ناغي العالي للتدريب برنامج تدريب مدربين تلعب برامج تدريب الموارد البشرية وتطوير الكادر البشري دور بالغ الأهمية في نجاح الفرد والشركات سواء كان التدريب اداري أو فني أو تطوير... (مشاركات: 0)
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
رد مع اقتباس