النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

#1
الصورة الرمزية SauDiah
SauDiah غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية


السلام عليكم
بالبدايه احب اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع
بكل مايحوية من طرح وافكار واعضاء ..

انا موظفة مستجده مالي 5 شهور من تعينت مسئولة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
في منشأة جديده تحت طور التأسيس وتحتي 15 موظفة من اداريات وفنيات
ومطلوب مني اعداد خطة سنوية وماعندي فكرة ابداً بكيفية اعدادها وايش هي الخطوات
الصحيحه والتسلسل الي المفروض اتبعه
مع العلم ان مجال عملي اداري بحت ويتعلق بشؤون الموظفين اكثر من
انه موارد بشرية .. اذا فيه مجال احد يساعدني بنموذج او خطة تم اعدادها
من قبل علشان امشي على نفس الخطوات بأضافاتي
بليزززززززززز الخطة مطلوبة مني اقدمها اخر الاسبوع و فعلا شايله هم
اعدادها ومحتاجة مساعدتكم لا تخذلوني

لكم كل الود

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

مرحبا ختيه سعوديه .. شوفي اللنك هذا يمكن يساعدج في شي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

اعضاء المنتدى الكرام
هناك اكثر من نموذج لاعداد خطة الموارد البشرية السنوية
يجدونها في الباب "النماذج وأدوات العمل"
هذه النماذج تحدد لكم خطوات اعداد الخطة وما هي البيانات المطلوبة لاعداد الخطة ....الخ
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية SauDiah
SauDiah غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

النماذج حقت الخطط الموجوده اكثرها تتعلق بالتدريب والموارد البشرية وانا شرحت قبل كذا ان شغلي اغلبه شؤون موظفين اكثر من انه موارد

#5
الصورة الرمزية الشهري
الشهري غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون إدارية
المشاركات
52

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

مرحبا،،،
إسمحي لي على التأخير في ردي هذا عليكي ولكن إذا كان في ردي مايفيد فهو المرجو من ذلك

أرغب في الاستفسار عن الرغبة في الطلب :
- هل المقصود بالخطة هنا ( الاستراتيجة والتي تبين طريقة العمل نالانجازنالتغييرن لسنة )
- هل المقصود بالخطة هنا ( المؤقتة لطريقة عمل القسم / الإدارة عن يوم / شهر معين )
- هل المقصود بالخطة خنا؟ ( التقارير)

الرجاء التوضيح حتى أتمكن وزملائي هنا من مساعدتك عزيزتي .

أخوكـ ى
AlShehri

#6
الصورة الرمزية rawan27
rawan27 غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
41

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

ارجوا استاذ محمد احمد اسماعيل ان يرشدني الى النماذج المتخصصة في خطة موارد بشرية لانني وجدت نموذج فقط وهو المرفق باسم حضرتك ارجوا ارشادي او وضع اللينك المواضيع حيت اريد خطط مختلفة

#7
الصورة الرمزية bilal96
bilal96 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: احتاج مساعدة بأعداد الخطة السنوية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور اخي على البرنامج

إقرأ أيضا...
احتاج مساعدة ضروري

الزملاء الاعزاء اعمل حاليا مسؤول شؤون ادرية ب شركة جديدة وتنقصني الخبرة العلمية والعملية بهذ المجال ارجو مساعدتي : a- عمل تقييم للموظفين 1- الوظائف التخصصية 2-الاشرافية3-الفنية b-عمل وصف وظيفي... (مشاركات: 10)


احتاج الى مساعده

بسم الله الرحمن الرحيم احتاج الى مساعده فى معرفة انواع النماذج المستخدمه فى تقييم الاداء وماهى مواصفات النموذج الجيد لتقييم اداء موظف وكيف يكون تحديد المعايير المستخدمه فى التقييم واية معلومات عن... (مشاركات: 3)


احتاج الى المشورة

السلام عليكم ورحمة الله اعمل بشركة قطاع خاص بمصر وموقع عقد معها من ثلاث نسخ ومعى نسخة ومر على 4 اشهر بالعمل وتريد الشركة التأمين علي لكنها تشترط علي توقيع استمارة 6 و توقيع استقاله على بياض... (مشاركات: 3)


اخوتي احتاج الى مساعدة ?

السلام عليكم انا شاب مغربي قمت بزيارة دولة قطر وانا حاليا متواجد بالدوحة ولكن ليس لدي عمل ولااعرف كثيرا المجالات المتاحة والمطلوبة فارجو من الاخوة الاعضاء ان تدلوني على عناوين شركات اوبعض المجالات... (مشاركات: 0)


الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية

الخطة التدريبية السنوية لشركة التجمع للتنمية البشرية (مشاركات: 14)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التغذية العلاجية لمرضى السرطان

برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


أحدث الملفات والنماذج