لو سمحتم اريد الوصف الوظيفي:
1- لصيدلاني في مستشفي خاص
2- مساعد صيدلاني
3- مدير مشتريات ادوية
4- مدير مستودعات ادوية
بالاضافة الى مؤشؤ قياس الاداء لكل من الوظائف السابقة الذكر ( Key performance indicator )
ولكم جزيل الشكر
مبادر
لو سمحتم اريد الوصف الوظيفي:
1- لصيدلاني في مستشفي خاص
2- مساعد صيدلاني
3- مدير مشتريات ادوية
4- مدير مستودعات ادوية
بالاضافة الى مؤشؤ قياس الاداء لكل من الوظائف السابقة الذكر ( Key performance indicator )
ولكم جزيل الشكر
هل يوجد برنامج على الاكسل مثلا او اي برنامج اخر يمكن من خلاله عمل نظام شفتات للموظفين خاصة لموظعين في مستشفى وبار ك الله فيكم على المساعدة بالنسبة لنفس الموضوع فقد طلب الاخ محمد على منصور بعض... (مشاركات: 1)
السلام عليكم أخباركم؟؟ لو سمحتو ممكن تساعدوني انا عندي اسئله وابي اجابات عليها هذي هي الاسئله.. حالة عملية عن التوافق بين الفرد والوظيفةالتوافق بين الفرد والوظيفة (مشاركات: 1)
هل يوجد برنامج على الاكسل مثلا او اي برنامج اخر يمكن من خلاله عمل نظام شفتات للموظفين خاصة لموظعين في مستشفى وبار ك الله فيكم على المساعدة (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله هل ممكن ممكن مساعدة في هذا الموضوع الشائك بنسبة لي ولو أفيدوني بإجابة على سؤال او إثنان تقييم الأداء تستخدم شركة تجارة المواد التموينية طريقة البحث الميداني في... (مشاركات: 5)
الرجاء من ادارة المنتدى تغير اسم العضوية الخاص بي من ammar-smadi الى ammar-alsmadi مع جزيل الشكر (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
رد مع اقتباس