يا أخوان محتاج ضروري وبسرعة الوصف الوظيفي لمستشار قانوني لأنه مطلوب مني
تكفون يالنشامى
يا أخوان محتاج ضروري وبسرعة الوصف الوظيفي لمستشار قانوني لأنه مطلوب مني
تكفون يالنشامى
انا ابحث عن بطاقة وصف قانونيين ولااجد
إدارة الشؤون القانونية
المحتويات :
· [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
· [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1. مدير إدارة الشؤون القانونية
ملخص الوظيفة
مدير إدارة الشؤون القانونية هو المسئول عن إقامة العلاقات مع المؤسسات القانونية، ومراجعة عقود واتفاقيات المنشأة من الناحية القانونية. كما أنه المسئول عن تطوير الإستراتيجيات القانونية والسياسات العامة.
المهام والمسئوليات الرئيسية
q العمل على دعم تطوير وتنفيذ الإستراتيجية العامة .
q إعداد ورفع تقارير دورية للمدير العام عن مختلف أعمال الإدارة.
q إدارة أعمال ونشاطات الشؤون القانونية في المنشأة *********.
q بناء علاقات مع المؤسسات القانونية والتي توفر بدورها المساندة القانونية اللازمة للالمنشأة في إدارة عملياتها.
q القيام بمراجعة ووضع الصيغة النهائية لعقود واتفاقيات المنشأة.
q تقديم التوجيه في مراجعة العقود الرئيسية للالمنشأة وللإدارات المختلفة.
q تطوير استراتيجيات قانونية وسياسات عامة للالمنشأة للمساعدة على تقليل الدعاوى القضائية، والتغلب على الخلافات والمشاكل مع الأطراف الخارجية.
q المساهمة في حل الخلافات والشؤون المتعلقة بالمستثمرين والعملاء عند الحاجة.
q مراقبة القوانين الحكومية والأنظمة التي تؤثر على عمل المنشأة ********* وعرضها على الإدارة العليا للمناقشة وتقديم التوصيات القانونية اللازمة.
q تمثيل المنشأة أمام القضاء والمؤسسات القانونية الأخرى وإدارة القضايا القانونية.
q المساهمة في إعداد عقود العمل.
إعداد وتقديم التقارير
الرئيس المباشر:
· المدير العام.
المرؤوسين المباشرين:
· باحث قانوني.
العلاقات
العلاقات الداخلية:
· المدير العام.
· إدارات المنشأة المختلفة.
العلاقات الخارجية:
· المؤسسات والمكاتب القانونية.
· المؤسسات الحكومية.
· المستثمرون والعملاء.
· جميع الجهات المتعاقدة مع المنشأة.
المؤهلات العلمية والخبرات والمهارات
· درجة البكالوريوس على الأقل في علوم القانون وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الشؤون القانونية والمحاماة.
· معرفة ودراية بأنظمة عمل الإدارات المختلفة.
· مهارات الاتصال ومتابعة إنجاز الأعمال.
· مهارات قيادية.
· القدرة على التحليل.
· إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
2. باحث قانوني
ملخص الوظيفة
يقوم الباحث القانوني بمراجعة عقود واتفاقيات المنشأة من الناحية القانونية. كما أنه المسئول عن تطوير الإستراتيجيات القانونية والسياسات العامة للالمنشأة.
المهام والمسئوليات الرئيسية
q صياغة عقود واتفاقيات المنشأة من الناحية القانونية.
q المراجعة الدورية للعقود الرئيسية للالمنشأة وللإدارات المختلفة.
q تنفيذ توجيهات مدير إدارة الشئون القانونية لحل الخلافات والشؤون المتعلقة المستثمرون والعملاء.
q مراقبة القوانين الحكومية والأنظمة التي تؤثر على عمل المنشأة ********* وعرضها على الإدارة العليا للمناقشة وتقديم التوصيات القانونية اللازمة.
q القيام بالتحضيرات اللازمة لمساعدة مدير إدارة الشئون القانونية في تمثيل المنشأة أمام القضاء والمؤسسات القانونية الأخرى.
q المساهمة في إعداد عقود العمل.
إعداد وتقديم التقارير
الرئيس المباشر:
· مدير إدارة الشئون القانونية.
المرؤوسين المباشرين:
· لا يوجد.
العلاقات
العلاقات الداخلية:
· إدارات المنشأة المختلفة.
العلاقات الخارجية:
· المؤسسات والمكاتب القانونية.
· المؤسسات الحكومية.
· المستثمرون والعملاء.
· جميع الجهات المتعاقدة مع المنشأة.
المؤهلات العلمية والخبرات والمهارات
· درجة البكالوريوس في علوم القانون وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجالات الشؤون القانونية والمحاماة.
· معرفة ودراية بأنظمة عمل الإدارات المختلفة.
· مهارات الاتصال ومتابعة إنجاز الأعمال.
· إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
شكرا علي هذا الوصف وننتظر المزيد
أحسنتم وأسأل الله أن يبارك في جهودكم
أحسنتم وأسأل الله أن يبارك في جهودكم
أحسنتم وأسأل الله أن يبارك في جهودكم
شكرا جزيلا على هذة المعلومات الجميلة والمفيدة
شكرا جزيلا على هذة المعلومات الجميلة والمفيدة
, fhv; hggi td;
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككو ر
جزاك الله خيراً
مشكووووووووووووووووور وجزاك الله عنا كل خير
أحسنتم وأسأل الله أن يبارك في جهودكم
الرجاء تزويدنا بالوصف الوظيف للممثل القانوني للشركة - المسئوليات و الواجبات - و اسلوب العمل و التعامل
المطلوب الوصف الوظيفي ممثل قانوني الشركة - و ليس مستشار قانوني
هناك فرق
وشكرا
بارك الله فيك على هذا المجهووووووووووود الطيب
بارك الله في جهودكم الرائعة
ما شاء الله لا قوة إلا بالله
مبدع يا أستاذ
جزيل الشكر
رجاء من ادارة هذا الموقع المتميز
أن تلبي لي طلبي هذا علي وجه السرعة لانه بالغ الاهمية لي
وهو بطاقات الوصف الوظيفي لمحاميين الشركات بدرجاتهم
الإدارة القانونية مسمي الوظيفة: مستشار قانوني الهدف: الإشراف على القضايا والمسائل القانونية وإبداء الرأي القانوني حولها سواء أن كانت تخص شكاوي العملاء أو الموردين أو الموظفين أو العمال.... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني انا اريد منكم مساعدة انا ترقيت في الشركة ولله الحمد وصرت مشرف الشؤون الإدارية للمنطقة الغربية ابغى نماذج وصف وظيفي اللي عنده لايبخل على اخوه . ودمتم (مشاركات: 3)
مطلوب الوصف الوظيفي للوظائف التاليه :- - مدير التسويق بالمولات (عربي - انجليزي ) - مدير التاجير بالمولات ( عربي - انجليزي ) - مدير خدمه عملاء بالمولات ( عربي - انجليزي ) (مشاركات: 0)
اخوانى اريد وصف وظيفي لوظائف حوض اصلاح السفن (مشاركات: 0)
الحمد لله لقد اسفدت فائده عظيمة من هذا المنتدى واسال الله ان يوفق القائمين عليه وموضوعي يتعلق بالوصف الوظيفي لبعض الوظائف حيث قمت مبدئياً باستخدام الطرق المتبعه في الوصف الوظيفي واعداد البطاقة حسب... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.