يا أخوان محتاج ضروري وبسرعة الوصف الوظيفي لمستشار قانوني لأنه مطلوب مني
تكفون يالنشامى
يا أخوان محتاج ضروري وبسرعة الوصف الوظيفي لمستشار قانوني لأنه مطلوب مني
تكفون يالنشامى
انا ابحث عن بطاقة وصف قانونيين ولااجد
إدارة الشؤون القانونية
المحتويات :
· [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
· [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1. مدير إدارة الشؤون القانونية
ملخص الوظيفة
مدير إدارة الشؤون القانونية هو المسئول عن إقامة العلاقات مع المؤسسات القانونية، ومراجعة عقود واتفاقيات المنشأة من الناحية القانونية. كما أنه المسئول عن تطوير الإستراتيجيات القانونية والسياسات العامة.
المهام والمسئوليات الرئيسية
q العمل على دعم تطوير وتنفيذ الإستراتيجية العامة .
q إعداد ورفع تقارير دورية للمدير العام عن مختلف أعمال الإدارة.
q إدارة أعمال ونشاطات الشؤون القانونية في المنشأة *********.
q بناء علاقات مع المؤسسات القانونية والتي توفر بدورها المساندة القانونية اللازمة للالمنشأة في إدارة عملياتها.
q القيام بمراجعة ووضع الصيغة النهائية لعقود واتفاقيات المنشأة.
q تقديم التوجيه في مراجعة العقود الرئيسية للالمنشأة وللإدارات المختلفة.
q تطوير استراتيجيات قانونية وسياسات عامة للالمنشأة للمساعدة على تقليل الدعاوى القضائية، والتغلب على الخلافات والمشاكل مع الأطراف الخارجية.
q المساهمة في حل الخلافات والشؤون المتعلقة بالمستثمرين والعملاء عند الحاجة.
q مراقبة القوانين الحكومية والأنظمة التي تؤثر على عمل المنشأة ********* وعرضها على الإدارة العليا للمناقشة وتقديم التوصيات القانونية اللازمة.
q تمثيل المنشأة أمام القضاء والمؤسسات القانونية الأخرى وإدارة القضايا القانونية.
q المساهمة في إعداد عقود العمل.
إعداد وتقديم التقارير
الرئيس المباشر:
· المدير العام.
المرؤوسين المباشرين:
· باحث قانوني.
العلاقات
العلاقات الداخلية:
· المدير العام.
· إدارات المنشأة المختلفة.
العلاقات الخارجية:
· المؤسسات والمكاتب القانونية.
· المؤسسات الحكومية.
· المستثمرون والعملاء.
· جميع الجهات المتعاقدة مع المنشأة.
المؤهلات العلمية والخبرات والمهارات
· درجة البكالوريوس على الأقل في علوم القانون وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الشؤون القانونية والمحاماة.
· معرفة ودراية بأنظمة عمل الإدارات المختلفة.
· مهارات الاتصال ومتابعة إنجاز الأعمال.
· مهارات قيادية.
· القدرة على التحليل.
· إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
2. باحث قانوني
ملخص الوظيفة
يقوم الباحث القانوني بمراجعة عقود واتفاقيات المنشأة من الناحية القانونية. كما أنه المسئول عن تطوير الإستراتيجيات القانونية والسياسات العامة للالمنشأة.
المهام والمسئوليات الرئيسية
q صياغة عقود واتفاقيات المنشأة من الناحية القانونية.
q المراجعة الدورية للعقود الرئيسية للالمنشأة وللإدارات المختلفة.
q تنفيذ توجيهات مدير إدارة الشئون القانونية لحل الخلافات والشؤون المتعلقة المستثمرون والعملاء.
q مراقبة القوانين الحكومية والأنظمة التي تؤثر على عمل المنشأة ********* وعرضها على الإدارة العليا للمناقشة وتقديم التوصيات القانونية اللازمة.
q القيام بالتحضيرات اللازمة لمساعدة مدير إدارة الشئون القانونية في تمثيل المنشأة أمام القضاء والمؤسسات القانونية الأخرى.
q المساهمة في إعداد عقود العمل.
إعداد وتقديم التقارير
الرئيس المباشر:
· مدير إدارة الشئون القانونية.
المرؤوسين المباشرين:
· لا يوجد.
العلاقات
العلاقات الداخلية:
· إدارات المنشأة المختلفة.
العلاقات الخارجية:
· المؤسسات والمكاتب القانونية.
· المؤسسات الحكومية.
· المستثمرون والعملاء.
· جميع الجهات المتعاقدة مع المنشأة.
المؤهلات العلمية والخبرات والمهارات
· درجة البكالوريوس في علوم القانون وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجالات الشؤون القانونية والمحاماة.
· معرفة ودراية بأنظمة عمل الإدارات المختلفة.
· مهارات الاتصال ومتابعة إنجاز الأعمال.
· إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
شكرا علي هذا الوصف وننتظر المزيد
أحسنتم وأسأل الله أن يبارك في جهودكم
أحسنتم وأسأل الله أن يبارك في جهودكم
أحسنتم وأسأل الله أن يبارك في جهودكم
شكرا جزيلا على هذة المعلومات الجميلة والمفيدة
شكرا جزيلا على هذة المعلومات الجميلة والمفيدة
, fhv; hggi td;
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككو ر
جزاك الله خيراً
مشكووووووووووووووووور وجزاك الله عنا كل خير
أحسنتم وأسأل الله أن يبارك في جهودكم
الرجاء تزويدنا بالوصف الوظيف للممثل القانوني للشركة - المسئوليات و الواجبات - و اسلوب العمل و التعامل
المطلوب الوصف الوظيفي ممثل قانوني الشركة - و ليس مستشار قانوني
هناك فرق
وشكرا
بارك الله فيك على هذا المجهووووووووووود الطيب
بارك الله في جهودكم الرائعة
ما شاء الله لا قوة إلا بالله
مبدع يا أستاذ
جزيل الشكر
رجاء من ادارة هذا الموقع المتميز
أن تلبي لي طلبي هذا علي وجه السرعة لانه بالغ الاهمية لي
وهو بطاقات الوصف الوظيفي لمحاميين الشركات بدرجاتهم
الإدارة القانونية مسمي الوظيفة: مستشار قانوني الهدف: الإشراف على القضايا والمسائل القانونية وإبداء الرأي القانوني حولها سواء أن كانت تخص شكاوي العملاء أو الموردين أو الموظفين أو العمال.... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني انا اريد منكم مساعدة انا ترقيت في الشركة ولله الحمد وصرت مشرف الشؤون الإدارية للمنطقة الغربية ابغى نماذج وصف وظيفي اللي عنده لايبخل على اخوه . ودمتم (مشاركات: 3)
مطلوب الوصف الوظيفي للوظائف التاليه :- - مدير التسويق بالمولات (عربي - انجليزي ) - مدير التاجير بالمولات ( عربي - انجليزي ) - مدير خدمه عملاء بالمولات ( عربي - انجليزي ) (مشاركات: 0)
اخوانى اريد وصف وظيفي لوظائف حوض اصلاح السفن (مشاركات: 0)
الحمد لله لقد اسفدت فائده عظيمة من هذا المنتدى واسال الله ان يوفق القائمين عليه وموضوعي يتعلق بالوصف الوظيفي لبعض الوظائف حيث قمت مبدئياً باستخدام الطرق المتبعه في الوصف الوظيفي واعداد البطاقة حسب... (مشاركات: 0)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر