الموضوع: مساعدة في بحث التكوين في الإختصاص بين تحسين الأداء والوصول للإحترافيىة التكوين
مساعدة في بحث التكوين في الإختصاص بين تحسين الأداء والوصول للإحترافيىة التكوين
السلام عليكم أنا بصدد إعداد مذكرة تخرج في تقني سامي للموارد البشرية
موضوع المذكرة التكوين في الإختصاص ........بين تحسين الأداء والوصول للإحترافيىة
التكوين
بين حسن الأداء و الوصول الى الإحترافية في الإختصاص
خطة العمل
تمهيد :لمحة شاملة عن التنمية البشرية
المقدمة :دور تسيير الموارد البشرية في سير عجلة التنمية
الإشكالية:1- هل للتكوين النجاعة الكاملة لإنتقال من تحسين الأداء إلى الإحتراف في الإختصاص؟
2-دور التكوين في تطوير أداء المؤسسة ؟
3-مدى إجابية التكوين على مردودية الفرد في المؤسسة؟
الفصل الأول:التكوين
المبحث الأول :تعريف التكوين
المبحث الثاني:خصائص التكوين و أنواعه
المبحث الثالث :نتائج التكوين
الفصل الثاني :المؤسسة الجزائرية
المبحث الأول :تعريف المؤسسة
المبحث الثاني :دور المؤسسة في تطوير و تنمية الاقتصاد الوطني
المبحث الثالث :احتياجات المؤسسة إلى التكوين
الفصل الثالث:دور التكوين في تطوير أداء المؤسسة
المبحث الأول : كيفية تحسين الأداء في الاختصاص
المبحث الثاني :كيفية الوصول إلى الاحترافية في الاختصاص
المبحث الثالث:فعالية التكوين بين تحسين الأداء و الوصول إلى الاحترافية
الخاتمة:
-1- نتائج الدراسة
-2-التوصيات
بعد عملية تحديد الإحتياجات التكوينية أو التدريبية وفقا للطرق الثلاث التي تم عرضها في هذا الفصل, حينئذ تبدأ مرحلة تصميم برنامج التكوين الذي يفي بالحاجة, و يتضمن تصميم أو بناء برنامج التكوين عدة... (مشاركات: 0)
من الطرق الشائعة في التكوين ما يلي:
1.3.التكوين في موقع العمل:
هذه الطريقة التكوينية من أكثر الطرق شيوعا، إذ يتم وضع العامل في موقع العمل الفعلي و يقوم المسؤول أو المشرف المبلشر بممارسة مهمة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 3)
السلام عليكم أحبائي
أود من اخوتي الكرام مدي بمعلومات لتكوين بحث حول موضوع :
دور التكوين في تحسين وتطوير كفاءات مستخدمي التربية (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته
إلى كل إعضاء المنتدى أرجو المساعدة في البحث عن مذكرة حول آثار التكوين على الترقية
SVPPPPPP c'est très urgent (مشاركات: 0)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.