الموضوع: مساعدة في بحث التكوين في الإختصاص بين تحسين الأداء والوصول للإحترافيىة التكوين
مساعدة في بحث التكوين في الإختصاص بين تحسين الأداء والوصول للإحترافيىة التكوين
السلام عليكم أنا بصدد إعداد مذكرة تخرج في تقني سامي للموارد البشرية
موضوع المذكرة التكوين في الإختصاص ........بين تحسين الأداء والوصول للإحترافيىة
التكوين
بين حسن الأداء و الوصول الى الإحترافية في الإختصاص
خطة العمل
تمهيد :لمحة شاملة عن التنمية البشرية
المقدمة :دور تسيير الموارد البشرية في سير عجلة التنمية
الإشكالية:1- هل للتكوين النجاعة الكاملة لإنتقال من تحسين الأداء إلى الإحتراف في الإختصاص؟
2-دور التكوين في تطوير أداء المؤسسة ؟
3-مدى إجابية التكوين على مردودية الفرد في المؤسسة؟
الفصل الأول:التكوين
المبحث الأول :تعريف التكوين
المبحث الثاني:خصائص التكوين و أنواعه
المبحث الثالث :نتائج التكوين
الفصل الثاني :المؤسسة الجزائرية
المبحث الأول :تعريف المؤسسة
المبحث الثاني :دور المؤسسة في تطوير و تنمية الاقتصاد الوطني
المبحث الثالث :احتياجات المؤسسة إلى التكوين
الفصل الثالث:دور التكوين في تطوير أداء المؤسسة
المبحث الأول : كيفية تحسين الأداء في الاختصاص
المبحث الثاني :كيفية الوصول إلى الاحترافية في الاختصاص
المبحث الثالث:فعالية التكوين بين تحسين الأداء و الوصول إلى الاحترافية
الخاتمة:
-1- نتائج الدراسة
-2-التوصيات
رد: طلب مساعدة وتوجيه
السلام عليكم انا ابغي ان احصل على معلومات على اللجان التي تمنح شهادات الايزو للشركات او المنظمات او المنشات السياحية وبالاضافة الى ارقام الاتصال مع هذه اللجان وشكرا وازا حدا ممكن يساعدني للحصول على هذه المعلومات ممكن يرسلي اياها على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وشكرا
بعد عملية تحديد الإحتياجات التكوينية أو التدريبية وفقا للطرق الثلاث التي تم عرضها في هذا الفصل, حينئذ تبدأ مرحلة تصميم برنامج التكوين الذي يفي بالحاجة, و يتضمن تصميم أو بناء برنامج التكوين عدة... (مشاركات: 0)
من الطرق الشائعة في التكوين ما يلي:
1.3.التكوين في موقع العمل:
هذه الطريقة التكوينية من أكثر الطرق شيوعا، إذ يتم وضع العامل في موقع العمل الفعلي و يقوم المسؤول أو المشرف المبلشر بممارسة مهمة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 3)
السلام عليكم أحبائي
أود من اخوتي الكرام مدي بمعلومات لتكوين بحث حول موضوع :
دور التكوين في تحسين وتطوير كفاءات مستخدمي التربية (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته
إلى كل إعضاء المنتدى أرجو المساعدة في البحث عن مذكرة حول آثار التكوين على الترقية
SVPPPPPP c'est très urgent (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
رد مع اقتباس
