الموضوع: مساعدة في بحث التكوين في الإختصاص بين تحسين الأداء والوصول للإحترافيىة التكوين
مساعدة في بحث التكوين في الإختصاص بين تحسين الأداء والوصول للإحترافيىة التكوين
السلام عليكم أنا بصدد إعداد مذكرة تخرج في تقني سامي للموارد البشرية
موضوع المذكرة التكوين في الإختصاص ........بين تحسين الأداء والوصول للإحترافيىة
التكوين
بين حسن الأداء و الوصول الى الإحترافية في الإختصاص
خطة العمل
تمهيد :لمحة شاملة عن التنمية البشرية
المقدمة :دور تسيير الموارد البشرية في سير عجلة التنمية
الإشكالية:1- هل للتكوين النجاعة الكاملة لإنتقال من تحسين الأداء إلى الإحتراف في الإختصاص؟
2-دور التكوين في تطوير أداء المؤسسة ؟
3-مدى إجابية التكوين على مردودية الفرد في المؤسسة؟
الفصل الأول:التكوين
المبحث الأول :تعريف التكوين
المبحث الثاني:خصائص التكوين و أنواعه
المبحث الثالث :نتائج التكوين
الفصل الثاني :المؤسسة الجزائرية
المبحث الأول :تعريف المؤسسة
المبحث الثاني :دور المؤسسة في تطوير و تنمية الاقتصاد الوطني
المبحث الثالث :احتياجات المؤسسة إلى التكوين
الفصل الثالث:دور التكوين في تطوير أداء المؤسسة
المبحث الأول : كيفية تحسين الأداء في الاختصاص
المبحث الثاني :كيفية الوصول إلى الاحترافية في الاختصاص
المبحث الثالث:فعالية التكوين بين تحسين الأداء و الوصول إلى الاحترافية
الخاتمة:
-1- نتائج الدراسة
-2-التوصيات
رد: طلب مساعدة وتوجيه
السلام عليكم انا ابغي ان احصل على معلومات على اللجان التي تمنح شهادات الايزو للشركات او المنظمات او المنشات السياحية وبالاضافة الى ارقام الاتصال مع هذه اللجان وشكرا وازا حدا ممكن يساعدني للحصول على هذه المعلومات ممكن يرسلي اياها على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وشكرا
بعد عملية تحديد الإحتياجات التكوينية أو التدريبية وفقا للطرق الثلاث التي تم عرضها في هذا الفصل, حينئذ تبدأ مرحلة تصميم برنامج التكوين الذي يفي بالحاجة, و يتضمن تصميم أو بناء برنامج التكوين عدة... (مشاركات: 0)
من الطرق الشائعة في التكوين ما يلي:
1.3.التكوين في موقع العمل:
هذه الطريقة التكوينية من أكثر الطرق شيوعا، إذ يتم وضع العامل في موقع العمل الفعلي و يقوم المسؤول أو المشرف المبلشر بممارسة مهمة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 3)
السلام عليكم أحبائي
أود من اخوتي الكرام مدي بمعلومات لتكوين بحث حول موضوع :
دور التكوين في تحسين وتطوير كفاءات مستخدمي التربية (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته
إلى كل إعضاء المنتدى أرجو المساعدة في البحث عن مذكرة حول آثار التكوين على الترقية
SVPPPPPP c'est très urgent (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
رد مع اقتباس
