عندي بحث عن هذا الموضوع organizational culture and job satisfaction فمن لديه معلومات تزويدي بها و ان كانت باللغة الانجليزية
و بالتوفيق للجميع
عندي بحث عن هذا الموضوع organizational culture and job satisfaction فمن لديه معلومات تزويدي بها و ان كانت باللغة الانجليزية
و بالتوفيق للجميع
ان العاملين في المستوبات الاداريه العليا يلمسون هذا المفهوم ويدركون اهميته اذا ما ركزوا على مفهوم الانتاج وتطويره و اذا ما ادركوا ايضا اهمية الرضا
الوظيفي وهذا له اسس ووسائل من شانها قياس الاداء وربطه بالرضا الوظيفي ولادراك العوامل المؤثره على الرضا الوظيفي يجب معرفة ما يلي :
1- مدى الثقافه الوظيفيه لدى الموظف
2- نسبة مساهمه الوظيفه في توفير حياة كريمه للموظف
3- طرق التعمل ما بين الرؤساء والمرؤوسين
4- ادراك الرؤساء لانماط السلوك البشري
5- بيئة العمل وروح الفريق
6- الاسلوب الادراري المستخدم المركزيه او اللا مركزي او الاداره بالاهداف .............
7- طرق الاتصال والتواصل
8- خط السلطه والمسؤوليه
9- الحوافز وتقدير ذات الموظف
10- الاحترام والتقدير لمجمل الاعمال والاشاره لاهميتها والاشادة بالادوار تعزز الرضا
وغيرها الكثير الكثير
ولكي نعزز الرضا الوظيفي لا بد من تعزيز الثقافه الوظيفيه من خلال التدريب والمشاركه وورش العمل
والمشاركه ايضا في وضع الخطط واتخاذ القرارات
لان من يشارك في عملية اتخاذ القرار ينتمي الى القرار وبالتالي يتبناه ويداف عنه ويعمل لانجاحه
مع الاحترام
ارجو ان اكون قد ساهمت فيما تريد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخوة الافاضل كل عام وانتم جميعا بالف خير جزاكم الله خيرا على هذا الاداء الراقى بهذا المنتدى القيم من يستطيع مساعدتى بعمل بطاقات وصف وظيفى لشركة صناعية لكافة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد فقد تم تغيير ايميلي إلى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وهذا ايميلي الجديد (تم حذف الإيميل لأن... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، أنا طالب MBA في جامعة periyar الهندية. نظام الدراسة (يومي) ولكن المشكلة في أن الدولة لاتعترف في الجامعة. فهل أنا على خطا في... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني ... عندي أستفسار عن كيفية توظيف الاجنبية المتزوجة من سعودي ... حسب علمي بأن أي سيدة اجنبية سواءً كانت زوجة او ام لطفل او طفلة من اب سعودي فأنها تستفيد من... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس