عندي بحث عن هذا الموضوع organizational culture and job satisfaction فمن لديه معلومات تزويدي بها و ان كانت باللغة الانجليزية
و بالتوفيق للجميع
عندي بحث عن هذا الموضوع organizational culture and job satisfaction فمن لديه معلومات تزويدي بها و ان كانت باللغة الانجليزية
و بالتوفيق للجميع
ان العاملين في المستوبات الاداريه العليا يلمسون هذا المفهوم ويدركون اهميته اذا ما ركزوا على مفهوم الانتاج وتطويره و اذا ما ادركوا ايضا اهمية الرضا
الوظيفي وهذا له اسس ووسائل من شانها قياس الاداء وربطه بالرضا الوظيفي ولادراك العوامل المؤثره على الرضا الوظيفي يجب معرفة ما يلي :
1- مدى الثقافه الوظيفيه لدى الموظف
2- نسبة مساهمه الوظيفه في توفير حياة كريمه للموظف
3- طرق التعمل ما بين الرؤساء والمرؤوسين
4- ادراك الرؤساء لانماط السلوك البشري
5- بيئة العمل وروح الفريق
6- الاسلوب الادراري المستخدم المركزيه او اللا مركزي او الاداره بالاهداف .............
7- طرق الاتصال والتواصل
8- خط السلطه والمسؤوليه
9- الحوافز وتقدير ذات الموظف
10- الاحترام والتقدير لمجمل الاعمال والاشاره لاهميتها والاشادة بالادوار تعزز الرضا
وغيرها الكثير الكثير
ولكي نعزز الرضا الوظيفي لا بد من تعزيز الثقافه الوظيفيه من خلال التدريب والمشاركه وورش العمل
والمشاركه ايضا في وضع الخطط واتخاذ القرارات
لان من يشارك في عملية اتخاذ القرار ينتمي الى القرار وبالتالي يتبناه ويداف عنه ويعمل لانجاحه
مع الاحترام
ارجو ان اكون قد ساهمت فيما تريد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخوة الافاضل كل عام وانتم جميعا بالف خير جزاكم الله خيرا على هذا الاداء الراقى بهذا المنتدى القيم من يستطيع مساعدتى بعمل بطاقات وصف وظيفى لشركة صناعية لكافة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد فقد تم تغيير ايميلي إلى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وهذا ايميلي الجديد (تم حذف الإيميل لأن... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، أنا طالب MBA في جامعة periyar الهندية. نظام الدراسة (يومي) ولكن المشكلة في أن الدولة لاتعترف في الجامعة. فهل أنا على خطا في... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني ... عندي أستفسار عن كيفية توظيف الاجنبية المتزوجة من سعودي ... حسب علمي بأن أي سيدة اجنبية سواءً كانت زوجة او ام لطفل او طفلة من اب سعودي فأنها تستفيد من... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.