عندي بحث عن هذا الموضوع organizational culture and job satisfaction فمن لديه معلومات تزويدي بها و ان كانت باللغة الانجليزية
و بالتوفيق للجميع
عندي بحث عن هذا الموضوع organizational culture and job satisfaction فمن لديه معلومات تزويدي بها و ان كانت باللغة الانجليزية
و بالتوفيق للجميع
ان العاملين في المستوبات الاداريه العليا يلمسون هذا المفهوم ويدركون اهميته اذا ما ركزوا على مفهوم الانتاج وتطويره و اذا ما ادركوا ايضا اهمية الرضا
الوظيفي وهذا له اسس ووسائل من شانها قياس الاداء وربطه بالرضا الوظيفي ولادراك العوامل المؤثره على الرضا الوظيفي يجب معرفة ما يلي :
1- مدى الثقافه الوظيفيه لدى الموظف
2- نسبة مساهمه الوظيفه في توفير حياة كريمه للموظف
3- طرق التعمل ما بين الرؤساء والمرؤوسين
4- ادراك الرؤساء لانماط السلوك البشري
5- بيئة العمل وروح الفريق
6- الاسلوب الادراري المستخدم المركزيه او اللا مركزي او الاداره بالاهداف .............
7- طرق الاتصال والتواصل
8- خط السلطه والمسؤوليه
9- الحوافز وتقدير ذات الموظف
10- الاحترام والتقدير لمجمل الاعمال والاشاره لاهميتها والاشادة بالادوار تعزز الرضا
وغيرها الكثير الكثير
ولكي نعزز الرضا الوظيفي لا بد من تعزيز الثقافه الوظيفيه من خلال التدريب والمشاركه وورش العمل
والمشاركه ايضا في وضع الخطط واتخاذ القرارات
لان من يشارك في عملية اتخاذ القرار ينتمي الى القرار وبالتالي يتبناه ويداف عنه ويعمل لانجاحه
مع الاحترام
ارجو ان اكون قد ساهمت فيما تريد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخوة الافاضل كل عام وانتم جميعا بالف خير جزاكم الله خيرا على هذا الاداء الراقى بهذا المنتدى القيم من يستطيع مساعدتى بعمل بطاقات وصف وظيفى لشركة صناعية لكافة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد فقد تم تغيير ايميلي إلى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وهذا ايميلي الجديد (تم حذف الإيميل لأن... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، أنا طالب MBA في جامعة periyar الهندية. نظام الدراسة (يومي) ولكن المشكلة في أن الدولة لاتعترف في الجامعة. فهل أنا على خطا في... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني ... عندي أستفسار عن كيفية توظيف الاجنبية المتزوجة من سعودي ... حسب علمي بأن أي سيدة اجنبية سواءً كانت زوجة او ام لطفل او طفلة من اب سعودي فأنها تستفيد من... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.