الموضوع: الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية

نا مل من الجميع المشاركة في مناقشة أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:-

• إجراءاتالتوظيف الداخلي- الخارجي
  
  
  
• إجراءاتالاستقطاب والاختيار
  
  
  
• إجراءاتالإجازات
  
  
  
• إجراءات الغياب عن العمل والانقطاع عن العمل
  
  
  
• إجراءات تجديد الإقامة
  
  
  
• إجراءات طلبسلفة
  
  
  
• إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل
  
  
  
• إجراءات الترشيحلدورة تدريبية وإجراءات الابتعاث
  
  
  
• إجراءات الترقية
  
  
  
• إجراءات التحقيقفي المخالفات
  
  
  
• الإجراءات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية
  
  
  
• الإجراءاتالخاصة بتقييم الأداء
  
  
  
• إجراءات تصفية الاستحقاقات عند انتهاء العقد
  
  
  
• إجراءات إعداد مسير الرواتب والأجور
  
  

تحديد الاجراءات مختصرة ولكن لك كل الشكر للمساهمة

بدي أخاطب إدارة المنتدى ...كيف؟

اكثر الله من امثالك ولكن اين الشرح

الابداع شى جميل وتطوير الذات الى الافضل يقيم المجتمع والعالم نحن الان في عصر التكنو لوجياء المعاصره ولابد من الطموح لرفع من شان المجتمع وهذ دليل
على الاهتمام من قبل من يهمه امر الموارد بمختلف مسمياتها

الاجرات تختلف من دوله عن الاخراء حسب قوانينها للموارد البشريه والا هم في ذالك استقطاب العاطلين عن العمل واتفاعل مع المؤهلين وتسير الوضع سواسيه كلا حسب مجال تخصصه دون مزايده في الوجاه والوساطه