النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: لأهل الإختصاص ,,,

#1
الصورة الرمزية دارين 27
دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

لأهل الإختصاص ,,,

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... وبعد
أودّ أخذ رأيكم حول صيغة رؤية ورسالة لإدارة للشؤون الإدارية في قطاع تعليمي
الرؤية :
الريادة والتميّز في تقديم الخدمة
الرسالة :
الارتقاء بالخدمة لمواكبة التقدّم والتميّز وتلبية متطلبات المستفيد

مع فائق تقديري

#2
الصورة الرمزية SAEEDHAWASH
SAEEDHAWASH غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
55

رد: لأهل الإختصاص ,,,

أعتقد أن الرؤية غير واضحة .
الرؤية: هي الصورة الذهنية المستقبلية للوضع المرغوب للشركة بعد فترة معينة.
والرسالة يحب أن تتضمن شيئن أساسيين هما: من نحن وماذا نريد.
وقيم الشركة: هي الشيئ الذي تعتبره الشركة ذو قيمة لها، ولا أعني هنا القيم الأخلاقية فقط، فيمكن أن يكون تحقيق "الربح المعقول" قيمة لدى الشركة أو تحديث المنهاهج بشكل دوري هو قيمة.
والله ولي التوفيق.

#3
الصورة الرمزية دارين 27
دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

رد: لأهل الإختصاص ,,,

شكر الله لك أستاذ محمد ...
الرؤية هي مثل ماذكرت صورة ذهنية مستقبلية ( الريادة والتميز في تقديم الخدمة ) فماذا يمكن أن يضاف برأيك ؟
أما الرسالة هل ينقصها فقط توضيح من نحن ؟
مع فائق شكري وامتناني

#4
الصورة الرمزية دارين 27
دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

رد: لأهل الإختصاص ,,,

آمل إبداء مرئياتكم حول ماذكرت
مع دعواتي لكم بالتوفيق

#5
الصورة الرمزية دارين 27
دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

رد: لأهل الإختصاص ,,,

أخي الكريم SAEEDHAWASH وجميع الإخوة الكرام ..

تم التعديل فما رأيك ؟ الرؤية / الرّيادة والتميّز بتقديم خدمة عالية الجودة
الرسالة / الارتقاء بمستوى الأداء الإداري ومواكبة المستجدات
والتأهيل المستمرّ لتحسين أداء العاملين

#6
الصورة الرمزية SAEEDHAWASH
SAEEDHAWASH غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
55

رد: لأهل الإختصاص ,,,

زملائي الأعزاء: يرجى التمييز ما بين الرؤية والاستراتيجية التي يفضي تطبيقها الى تحقيق الرؤية.
ما ذكرته الأخت دارين "لرؤية / الرّيادة والتميّز بتقديم خدمة عالية الجودة" يصب في ماقلته أعلاه. فهذه استراتيجية وليست رؤية.
أما الرسالة: فهي الاطار أو المجال الذي سيميز كافة الأدوار والأفعال التي ساقوم بها. وهنا سأذكر قوله تعالى (وما خلقت الانس والجن إلا ليعبدون)، أي أن رسالة الانسان وعلة جوده في هذه الدنيا هو عمل كا مامن شانه أن يفضي الى ارضاء الله تعالى ولا ننسى هنا ان العمل عبادة وتبسمك في وجه اخيك صدقة.صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم.

إقرأ أيضا...
سؤال لذوي الإختصاص (عن بدل الإجازة حسب قانون العمل السعودي)

في حالة الحصول علي الإجازة يتم إستلام بدل الإجازة راتب شهر + بدل السكن ... السؤال هو هل راتب الشهر مستحق لي أم أنه غير مستحق لكوني بإجازة أي أنه إذا كان مستحقاً أن راتب ل 12 شهر بالسنة + راتب شهر... (مشاركات: 10)


أرجو المشورة من اصحاب الخبرة و الإختصاص- وضع معقد مع الكفيل

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخوتي الكرام , سوف اعرض عليكم مشكلتي بالتفصيل , راجيا الله عز و جل ان اجد اجابة وافية لاستفساراتي , حيث ان الموضوع متشابك . انا طبيب مصري... (مشاركات: 2)


إلى أهل الإختصاص والعلم بقانون العمل السعودي ............أرجـــوا الإفــادة

كــنت أعمـل بالممكـلة العربيـة السعوديـة قـبل سنـة وخـرجت نهائـي بتأشيرة نظاميـة وغـيرت مهنتي وأخذت تأشيرة جديدة بمهنة جديدة ولكن في نفس مكان العمل السابق ســؤالـي هــــو: ما هـــــي... (مشاركات: 0)


لأهل الاختصاص في السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، الله يعطيكم العافية أخواني الإعزاء على جهودكم في هذا المنتدى المميز ولدي أستفسار أرجوا من المختصين الإداريين أو المستشارين أو القانونيين الإفادة موظف يعمل... (مشاركات: 5)


ارجو المساعدة من أهل الإختصاص ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة .. بداية ً.. أسال الله العظيم أن يجزكم خير الجزاء على ما يبذله أعضاء هذا المنتدى من جهود عظيمة . انا عضو جديد يشرفني أن انتسب لمنتداكم الرائع طامعاً في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC) وفقا لمعايير سباهي

دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.


دورة استراتيجيات إدارة المخاطر في مشاريع النفط والغاز

برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.


دورة ادارة وتنظيم اجتماعات مجالس ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات


دبلوم الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI)

دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


أحدث الملفات والنماذج