النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: لأهل الإختصاص ,,,

#1
الصورة الرمزية دارين 27
دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

لأهل الإختصاص ,,,

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... وبعد
أودّ أخذ رأيكم حول صيغة رؤية ورسالة لإدارة للشؤون الإدارية في قطاع تعليمي
الرؤية :
الريادة والتميّز في تقديم الخدمة
الرسالة :
الارتقاء بالخدمة لمواكبة التقدّم والتميّز وتلبية متطلبات المستفيد

مع فائق تقديري

#2
الصورة الرمزية SAEEDHAWASH
SAEEDHAWASH غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
55

رد: لأهل الإختصاص ,,,

أعتقد أن الرؤية غير واضحة .
الرؤية: هي الصورة الذهنية المستقبلية للوضع المرغوب للشركة بعد فترة معينة.
والرسالة يحب أن تتضمن شيئن أساسيين هما: من نحن وماذا نريد.
وقيم الشركة: هي الشيئ الذي تعتبره الشركة ذو قيمة لها، ولا أعني هنا القيم الأخلاقية فقط، فيمكن أن يكون تحقيق "الربح المعقول" قيمة لدى الشركة أو تحديث المنهاهج بشكل دوري هو قيمة.
والله ولي التوفيق.

#3
الصورة الرمزية دارين 27
دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

رد: لأهل الإختصاص ,,,

شكر الله لك أستاذ محمد ...
الرؤية هي مثل ماذكرت صورة ذهنية مستقبلية ( الريادة والتميز في تقديم الخدمة ) فماذا يمكن أن يضاف برأيك ؟
أما الرسالة هل ينقصها فقط توضيح من نحن ؟
مع فائق شكري وامتناني

#4
الصورة الرمزية دارين 27
دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

رد: لأهل الإختصاص ,,,

آمل إبداء مرئياتكم حول ماذكرت
مع دعواتي لكم بالتوفيق

#5
الصورة الرمزية دارين 27
دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

رد: لأهل الإختصاص ,,,

أخي الكريم SAEEDHAWASH وجميع الإخوة الكرام ..

تم التعديل فما رأيك ؟ الرؤية / الرّيادة والتميّز بتقديم خدمة عالية الجودة
الرسالة / الارتقاء بمستوى الأداء الإداري ومواكبة المستجدات
والتأهيل المستمرّ لتحسين أداء العاملين

#6
الصورة الرمزية SAEEDHAWASH
SAEEDHAWASH غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
55

رد: لأهل الإختصاص ,,,

زملائي الأعزاء: يرجى التمييز ما بين الرؤية والاستراتيجية التي يفضي تطبيقها الى تحقيق الرؤية.
ما ذكرته الأخت دارين "لرؤية / الرّيادة والتميّز بتقديم خدمة عالية الجودة" يصب في ماقلته أعلاه. فهذه استراتيجية وليست رؤية.
أما الرسالة: فهي الاطار أو المجال الذي سيميز كافة الأدوار والأفعال التي ساقوم بها. وهنا سأذكر قوله تعالى (وما خلقت الانس والجن إلا ليعبدون)، أي أن رسالة الانسان وعلة جوده في هذه الدنيا هو عمل كا مامن شانه أن يفضي الى ارضاء الله تعالى ولا ننسى هنا ان العمل عبادة وتبسمك في وجه اخيك صدقة.صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم.

إقرأ أيضا...
سؤال لذوي الإختصاص (عن بدل الإجازة حسب قانون العمل السعودي)

في حالة الحصول علي الإجازة يتم إستلام بدل الإجازة راتب شهر + بدل السكن ... السؤال هو هل راتب الشهر مستحق لي أم أنه غير مستحق لكوني بإجازة أي أنه إذا كان مستحقاً أن راتب ل 12 شهر بالسنة + راتب شهر... (مشاركات: 10)


أرجو المشورة من اصحاب الخبرة و الإختصاص- وضع معقد مع الكفيل

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اخوتي الكرام , سوف اعرض عليكم مشكلتي بالتفصيل , راجيا الله عز و جل ان اجد اجابة وافية لاستفساراتي , حيث ان الموضوع متشابك . انا طبيب مصري... (مشاركات: 2)


إلى أهل الإختصاص والعلم بقانون العمل السعودي ............أرجـــوا الإفــادة

كــنت أعمـل بالممكـلة العربيـة السعوديـة قـبل سنـة وخـرجت نهائـي بتأشيرة نظاميـة وغـيرت مهنتي وأخذت تأشيرة جديدة بمهنة جديدة ولكن في نفس مكان العمل السابق ســؤالـي هــــو: ما هـــــي... (مشاركات: 0)


لأهل الاختصاص في السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، الله يعطيكم العافية أخواني الإعزاء على جهودكم في هذا المنتدى المميز ولدي أستفسار أرجوا من المختصين الإداريين أو المستشارين أو القانونيين الإفادة موظف يعمل... (مشاركات: 5)


ارجو المساعدة من أهل الإختصاص ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة .. بداية ً.. أسال الله العظيم أن يجزكم خير الجزاء على ما يبذله أعضاء هذا المنتدى من جهود عظيمة . انا عضو جديد يشرفني أن انتسب لمنتداكم الرائع طامعاً في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلومة المعايير السعودية لمراكز الأسنان (سباهى)

دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج مراقبة التكاليف وإدارة الإنتاجية في المستشفيات

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.


أحدث الملفات والنماذج