الموضوع: مطلوب وصف وظيفي بشكل عاجل
مطلوب وصف وظيفي بشكل عاجل
سلامي للجميع في هذا المنتدي القيم بموضوعاته
رجائي للجميع ابحث عن الوصف الوظيفي للوظائف التالية
ك
1- صيدلاني يعمل بمستشفي خاص
1- مساعد صيدلاني نفس المكان
3- مسؤوول مشتريات الصيدلية نفس المكان
4- مسؤؤول المخازن والمستودعات للادوية نفس المكان
بالإضافة لمؤشر اداء القياس ( key performance indicator ) لكل من الوظائف السابقة
وشكرا للجميع
رد: مطلوب وصف وظيفي بشكل عاجل
نرجو المساعدة من الاخوة الافاضل نظرا لأهمية الموضوع بالنسبة لي وشكرالكم ولمساهماتكم
مطلوب أطباء للتخصصات التالية لمستشفى خاص مرموقة بجدة وبشكل عاجل من داخل المملكة العربية السعودية1-أطباء باطنه للعمل بالطواري والقسم الداخلي 2- مدير طبي.3- مساعد مدير المستشفى ( مدير التشغيل ) 4-... (مشاركات: 0)
Planning Engineer
Requirements:
* Software: 3 years Experienced in Primavera
* Experience: minimum of 5 years experience in Electrical and Communication Projects.
*for non Saudis Aramco... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أيها الإخوة الكرام
أرجوكم
أبحث عن وصف وظيفي لوظائف في إدارة علاقات عامة
الوظائف هي (مشاركات: 3)
مطلوب الدورات التاية بشكل عاجل
1- خدمة العملاء
2- السكرتارية
3- الأرشيف الألكتروني (مشاركات: 0)
اريد مدرب في مجال الرقابة الداخلية و التدقيق الداخلي بشكل عاجل في مصر لتنفيذ برنامج تدريبي في مصر بشكل عاجل و الرجاء ارسال الايميل على الهاتف 00962795164831 لكي نرسل له ايميلنا و يرسل لنا سيرته... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.