الموضوع: بنود إعداد موازنة للموارد البشرية
بنود إعداد موازنة للموارد البشرية
بينما يوجد هناك العديد من البنود التي قد تكون أو لا تكون متضمنة في موازنة قسم الموارد البشرية، يوجد أدناه قائمة لبعض من أكثر البنود شيوعاً. بالرغم من أن هذه القائمة ليست شاملة، ولكن يمكنها أن تقدم قاعدة أساسية لأنواع البنود الموجودة بشكل نموذجي في موازنة الموارد البشرية.
الاختيار والتوظيف
* إعلانات التوظيف.
* أجور وكالات التوظيف.
* التوظيف المؤقت.
* اختبارات المهارات.
* الفحوصات الطبية.
* التحقق من الهويات.
* السفر المتعلق بالتوظيف.
* مصاريف الطباعة مثل طلبات التوظيف وبرشورات الشركة.
* تطوير وصيانة مواقع الويب.
* تكلفة الأنظمة الإلكترونية الخاص بحفظ وصيانة طلبات التوظيف.
التدريب والتطوير
* برامج خارجية.
* أجور تسجيل.
* نفقات السفر.
* مصاريف امتحانات لشهادات.
* برامج داخلية.
* أجور استشارية.
* راتب المدربين.
* مواد البرامج.
* الطعام والشراب.
* تجهيزات للحاضرين.
* أجور آلات سمعية وبصرية.
الأجور والبدلات والتعويضات
* رواتب الموظفين.
* تكلفة إعداد الرواتب.
* الوقت الإضافي.
* الحوافز.
* التأمين الطبي.
* التأمين على الحياة.
* التأمينات الاجتماعية.
* نفقات الاتصالات.
* بدلات الموظفين مثل سكن، هوتف، تنقلات.
علاقات الموظفين
* جوائز الخدمة الطويلة.
* إدارة استطلاعات رأي الموظفين.
* برامج تقييم الأداء.
* حوافز الموظف المميز.
* أجور محامي والقضايا العمالية.
الصحة والأمن والسلامة
* برامج مساعدة موظف.
* التسهيلات والوسائل الرياضية والعدانية.
* تدريبات أمن وسلامة.
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الكاتب: خالد حسن احمد] التاريخ 2/9/2007]
المحور: محاضرات] الموضوع: تخطيط الموارد البشرية]
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية....
لدى أغلب المنظمات نظاما... (مشاركات: 15)
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الموضوع:إدارة الموارد البشرية
لدى أغلب المنظمات نظاماً إما رسمياً أو شكلياً يطبق لإعداد موازنة تشغيل تقريبية (Operation Budget)، تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة... (مشاركات: 14)
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الموضوع:إدارة الموارد البشريةلدى أغلب المنظمات نظاماً إما رسمياً أو شكلياً يطبق لإعداد موازنة تشغيل تقريبية (Operation Budget)، تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة... (مشاركات: 12)
جزاكم الله كل خير على مشاركاتكم بهذا المنتدى المميز
لدي طلب لو تكرمتم
هل يوجد لدى أي من المشاركين بالمنتدى نموذج موازنة للموارد البشرية (ميزانية الوظائف) أو أي نموذج آخر لأي موازنة في مجال... (مشاركات: 0)
• تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة للنفقات المحتملة ومصارد الدخل وتساعد المنظمة على أن تحدد الإنفاق خلال فترة زمنية محددة.
• تكمن مسؤولية ممارس الموارد البشرية في أن يوازي بين موازنة قسم... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.