الموضوع: نموذج سياسة البيئة لشركة
نموذج سياسة البيئة لشركة
تدرك الإدارة العليــا في شركة ………. أهمية المحافظة على البيئة واصبح هذا الاهتمام واحدا من أولوياتها ، لذا فلقد التزمت شركة ……. بتنفيذ كافة الأنشطة ذات العلاقة بعملياتها بطريقة مسؤولة تجاه البيئة ، وذلك عن طريق :
ـ تحديد المظاهر البيئية الناتجة عن نشاطاتها أو خدماتها أو منتجاتها التي يمكن السيطرة عليها والتي من المتوقع أن يكون لها تأثير هام على البيئة مثل الغبار والغازات والضجيج وغيرها، كما تقوم الشركة عند انشاء أي خط انتاج جديد بتحديث تلك المظاهر البيئية باستمرار
ـ ومن ثم يتم تحديد المتطلبات القانونية والمتطلبات الأخرى التي تشارك بها وتنطبق عليها والتي تتعلق بالمظاهر البيئية للأنشطة أو المنتجات أو الخدمات التي تقوم بها الشركة .
ـ وتقوم الشركة بإنشاء والمحافظة على أهداف ومستهدفات بيئية لكل نشاط ومستوى داخل الشركة وذلك اعتماداً على المظاهر البيئية الهامة الناتجة عن النشاطات أو الخدمات أو المنتجات التي تقوم بها الشركة آخذين بعين الاعتبار المتطلبات القانونية والمتطلبات الأخرى والبدائل التكنولوجية والمتطلبات المالية ومتطلبات التشغيل ورؤية الجمعيات المهتمة بالبيئة .
ـ تقوم الشركة بإنشاء والمحافظة على برامج بيئية لتحقيق الأهداف والمستهدفات البيئية و التي تشتمل على تحديد المسؤوليات و الوسائل والبرنامج الزمني لتحقيق هذه الأهداف والمستهدفات البيئية . فالحد من تلوث الهواء مثلا يتم انشاء برنامج بيئي لتركيب اجهزة فلترة الهواء أو الغازات الخارجية من اقسام الانتاج لتكون نتيجة الفحص مطابقة للمواصفة المعتمدة .
سوف تحقق شركة …… هذه السياسة عن طريق ما يلي:
صقل النظام البيئي الحالي بما يتوافق مع متطلبات إدارة البيئة (الآيزو 14001: 2004).
مواكبة قوانين السلطات المحلية الخاصة بالبيئة أو أية قوانين بيئية معدلة والعمل على تطبيقهــا0
التزام الشركة بما يضمن المحافظة على سلامة البيئة في التخطيط المستقبلي أو القرارات الصادرة عنها0
التصرف بطريقة آمنة بكافة مخلفات الانتاج0
تدريب الكادر الوظيفي ليكون مدركا لسياسة ، غايات وأهداف الشركة البيئية0
تنفيذ التدقيق الداخلي المنتظم على نظام إدارة البيئة في الشركة0
مراجعة السياسة والأهداف والمستهدفات البيئية بصورة دورية من قبل الإدارة العليا للتأكد من حسن التطبيق في كافة دوائر الشركة0
رد: نموذج سياسة البيئة لشركة
يسلمووووووووووو
استاذة اميرة
جزاك الله خير الجزاء
تطبيق عملي يتناول كيفية إعداد ميزانية متوقعة لأحد الشركات أو المشروعات الصغيرة يحتوي على التفاصيل الخاصة بالمصادر الإضافية التي سيحتاجها المشروع، وأين سيحتاجها وكيف سيتم تمويلها. (مشاركات: 8)
السياسة التالية توضح كيفية انهاء خدمات العاملين وما هي الحالات التي تنتهي فيها خدمة العاملين واجراءات كل حالة وحقوق العاملين والشركة في كل حالة
https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic152.html (مشاركات: 3)
السياسة التالية توضح كيفية انهاء خدمات العاملين وما هي الحالات التي تنتهي فيها خدمة العاملين واجراءات كل حالة وحقوق العاملين والشركة في كل حالة
https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic152.html (مشاركات: 1)
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم