1.كيف يمكن للنهج غير الفعال للمبادئ الإدارة تؤثر على مشروع البناء؟
2.مبادئ الإدارة هي العمود الفقري للإدارة"
تبرير هذا البيان
3.شرح تأثير إدارة الموارد البشرية على أداء الأفراد والفرق
تحت التمرين
1.كيف يمكن للنهج غير الفعال للمبادئ الإدارة تؤثر على مشروع البناء؟
2.مبادئ الإدارة هي العمود الفقري للإدارة"
تبرير هذا البيان
3.شرح تأثير إدارة الموارد البشرية على أداء الأفراد والفرق
عزيزي الزميل،
السلام عليكم،
أسئلتك تدور كلها حول المبادئ، والمبادئ والقيم هي الفرق بين دول متقدمة وأخرى متخلفة وهى الفرق كذلك بين منظمات متقدمة وأخرى متخلفة.
وأذكرك بحديث الرسول صلى الله عليه وسلم "إنما بعثت لأتمم مكارم الأخلاق".
ولمزيد من التفاصيل يمكنك البحث عن ثقافة المنظمة.
محمد يسري علام
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.
رد مع اقتباس