شكرا جزيلا وبارك الله فيك
محترف
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
بــــــــــــــــــــــــ ارك الله فيكم أستاذنا الفاضل
أتمنى الحصول عى هذ الملف وشكرا
اريد الحصول عى هذ الملف وشكرا
الكتاب يظهر بحروف غريبة واليكم سطر منه
گ $I`liiءزEد} خHƒGèج¹-^Œ~¬[ك”1g½CxءO¤1;´هTrژl 5Fى.—±eنï(ث ثœŒں™ه5خ7ش½،\وeک‡G·¼·]ْ؛جê6ë‹Y؛dغي÷ë¦ش‡bïث¯ٹ±¥c OH#{’¼U0 گ گ گ گ گ گ@: ` ص‚ھùïûف
مع الشكر والتقدير اتمنى الحصول على هذا الملف
نشكرك على اهتمامك بنشر هذا الموضوع الجميل والمتميز
ملف رائع ومفيد جدا جميل ان يعرف الانسان قدرات عقله
جزااااااك الله الف خير
انا كثير مبسوطه بكتشافي لهذا الموقع
لانه جدا مفيد ,,,
تحت التمرين
اتمنى الحصول على هذاالملف الرائع
محترف
احبائي أتمنى الحصول عى هذ الملف
مع الشكر الجزيل
محترف
]صباح الخير للجميع
اتمنى لكم يما سعيدا
محترف
اتمنى لكم اياما سعيدة
صباح الخير
لك كل الشكر والتقدير على الملف
الملف مفيد جدا
مبادر
الاخ احمد لك الشكر الجزيل على هذا العرض المفيد والذي يختصر الكثير من الشرح وسأنقل لجنابك ولكافة الاخوان فقرة من كتابمذاهب ومفاهيم الفلسفة والاجتماع في الصفحات 117-118 لتساوقها مع موضوع عرضكم رغبة تبادل المعرفة والفقرة تقول....المعرفة عملية انعكاس معقدة في وعي الانسان تتم على عدة مراحل تبدأ من التأمل الحي للظواهر والاشياء وتنتقل الى التفكير المجرد ومن هذا الى التطبيق فالاحساسات والتصورات - وهي ما يدعى بالتأمل المباشر الحي تشكل نقطة الانطلاق في عملية المعرفة والمعرفة في مراحلها الاولى لاتقدم سوى صور للاشياء الجزئية المنفردة اذ ان الاحساسات والتصورات ليست قادرة بحد ذاتها على عكس العلاقة الجوهرية الداخلية بين الاشياء والظواهر وفي اكتشاف القوانين الموضوعية للطبيعة والمجتمع لا يتحقق الا عن طريق التفكير المجرد وهو المرحلة الثانية في عملية المعرفة... اسفة للاطالة ولكم بالغ الاحترام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بحثت فى الانترنت عن كتاب استخدام خرائط العقل في العمل لتونى بوزان مدة طويلة ولم احد نسخة باللغة العربية ولكن اخيرا حصلت على نسخة ولكنها باور بيوينت عليها كلمة سر... (مشاركات: 49)
الخطوة الأساسية :- فى تصميم خــــرائط المسار الوظيفى هى حصر وتحديد الوظائف بناء على تحليل المهــام والواجــبات ببطاقــــات الوصف الوظيفى الخاصة بالتقسيمات الإدارية للهيكل التنظيمى . - المدخــــل... (مشاركات: 4)
تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يقدم المركز العالمي لإعداد القادة دورة الأسس القانونية لصياغة العقود التجارية للمستشار والخبير القانوني / جابر الشارود الرياض 18... (مشاركات: 0)
تقييم الجمعية احتياجاتها من الموظفين وتحدد المهارات الشخصية والمهنية الواجب توافرها بهم وتجتهد في تعيين افضلهم. وتقوم الجميعة بتصميم نظام عمل واضح ومرن يحدد المهام المطلوبة من كل موظف في وصفه... (مشاركات: 15)
الابتكار: هو ليس تفكيراً مزاجياً وانما هو النظر للمألوف بطريقة أو من زاوية غير مألوفة ثم تطوير هذا النظر حتى يتحول إلى فكرة ثم تصميم ُم إبداع قابل لتطبيقه والاستعمال. سمات المبتكرين: 1. الشجاعة.... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس
