الموضوع: إستشارة حول وضع المسميات الوظيفية لشركة سلامة
إستشارة حول وضع المسميات الوظيفية لشركة سلامة
الأخوة الأعزاء
منتدي العربي لإدارة الموارد البشرية
أرغب بالإستفسار عن آلية وسياسة وضع المسميات الوظيفية لشركة تقدم خدمات السلامة الإنشائية في مشاريع تنفيذية علماُ أن عدد العاملين حالياً أكثر من 2000 موظف ما بين مدراء مشاريع ، مهندسين سلامة ، مشرفين سلامة مراقبين و فنين وعاملين ، حيث أنني بصدد إعادة هيكلة للتنظيم الإداري لإدارة الموارد البشرية ، نرجوا من الأخوة أصحاب الخبرات في هذا المجال توجيهنا في هذا الخصوص مثل ما هي الوظائف المتعارف عليها في مثل هذة النشاط
علماُ أن الوظائف تنقسم إلى قسمين رئيسيين وهي وظائف فنية و وظائف إدارية .
تحياتي للجميع
السلام عليكم
انا بحاجه الى المسميات الوظيفيه باللغة الانجليزية و ترجمتها العربيه
اتمنى مساعدتي ولكم منى جزيل الشكر (مشاركات: 7)
دورات في إدارة الجودة، بيئة، صحة و سلامة مهنية، سلامة غذاء و 17025 معتمدة من RABQSA بمصر بواسـطة FQC Middle East الممثل الحصري لشـركة QMI الأمريكية
جدول مواعيد الدورات في الملف التالي... (مشاركات: 0)
أعزائي عرض علي وظيفه بالمرتبه السادسه بنظام الموظفين العام بالسعوديه أشغل حاليا رتبة رقيب فهل أتوجه لهذه الوظيفه وما الافضل علما أن الراتب سوف ينقص 1800ريال فما الراي مشكورين (مشاركات: 2)
السلام عليكم
انا أعمل بشركة مقاولات كبرى وطلب مني إعادة هيكلة وتصنيف الوظائف فأرجو مساعدتي حول ذلك والوظائف مرفقة لديكم وشكرا على هذا المنتدى الرائع (مشاركات: 1)
في البداية اشركم على هذا المنتدى الرائع وانا فعلا بتشرف وجودي معكم
الرجاء مساعدتي في توصيف هذه المسميات الوظيفية
1- مساعد مدير المشاريع الصحية
2- محاسب تكاليف مستشفيات
3- نائب المدير العام... (مشاركات: 1)
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.