النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية

  1. #1
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية


    أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية

    يمثل تحديد الاحتياجات التدريبية العنصر الرئيسي والهيكلي في صناعة التدريب حيث تقوم عليه جميع دعائم العملية التدريبية وتنمية الموارد البشرية في المنظمات ، إن أي خلل بهذا الهيكل سيطيح بجميع الجهود التي تبذلها االجمعيات من اجل الارتقاء بمستوى مهارات وكفاءات القادة بها. من الصعب تحديد الأشخاص الذين يشملهم التدريب وأهداف التدريب ومحتوى البرنامج والأسلوب الذي يمكن أن يقدم به التدريب بدون التحديد الدقيق والموضوعي للاحتياجات التدريبية. وترجع عملية تحديد الاحتياجات التدريبية في الأساس إلى الحاجة إلى علاج مشكلات العمل من خلال التدريب حيث توجد مشكلات أخرى قد لا يفيد فيها التدريب وهو ما قد يظهره التحليل التنظيمي للمنشأة (Gap Analysis) والذي يسبق عادة تحليل الإحتياجات التدريبية

    وعلى هذا يصبح تحديد الإحتياجات التدريبية هو الأداة الرئيسية التي يمكن من خلالها تحديد مجالات تطوير وتنمية أداء الأفراد من خلال العملية التدريبية

    وإن مشكلات الأداء الحالية يمكن علاجها بالتدريب وهو ما يطلق عليه القابلية للتدريب (Trainability).

    تعريف ((تحديد الاحتياجات التدريبية)):

    تكون هناك حاجة تدريبية عندما يكون هناك نقص في المعرفة أو المهارة أو تكون هناك اتجاهات غير ملائمة وبشكل يعوق تحقيق المتطلبات الحالية لمهمة معينة أي إننا نقصد الإحتياجات التدريبية تحليل مجالات عدم التوازن بين الأداء المستهدف و الأداء الحالي من ناحية والفرص التدريبية المتاحة من ناحية أخرى 0

    مساهمة ونتائج التدريب:

    عند تحديد الاحتياجات هناك بعدان هامان يجب أخذهما في الحسبان وهما:

    1) مدى ما يمكن أن يسهم به التدريب في الحل الكلي.

    2) نتائج حل مشاكل الأداء من خلال التدريب في مقابل الحلول البديلة الأخرى.


    ملاحظات هامة:

    • قد يقدم التدريب الحل كله
    • قد لا يقدم التدريب أي جزء من الحل
    • قد يقدم جزءا من الحل وهذا هو الأكثر شيوعا
    ورغم ذلك فإن الفوائد التي يمكن أن تجنيها المنظمات من وراء إتباع المنهج العلمي تبرر الجهد والوقت والتكلفة والإمكانيات البشرية والمكانية التي يجب على المنشأة أن تخصصها لهذا العمل، إن فعالية استخدام تحديد الإحتياجات تزداد عندما تأخذ الإدارة العليا بعين الاعتبار العوامل الآتية:

    1- تقييم طبيعة المشكلات الراهنة وتحديد طبيعة المجالات التي يمكن علاجها عن طريق التدريب.

    2- تصنيف البرامج التدريبية حسب درجات أهميتها في حالة تنفيذ البرامج.

    3- تجميع البيانات الدقيقة اللازمة سواء على مستوى الفرد أو المنظمة بما يضمن التقييم المناسب لبرنامج التدريبي علميا ومنهجياً ( الأسلوب والمحتوى ).

    ويمكن وصف الاحتياجات التدريبية وتحديد ملامحها من خلال أربع خصائص رئيسية:

    1- مجال (مكان التدريب ) تنظيمياً أو تخصصياً.

    2- الفوائد المرجو تحقيقها من التدريب.

    3- طبيعة الفجوة التي يغطيها التدريب.

    4- الإطار الزمني المتوقع لمردود التدريب.
    ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا



    كلــما أدبنى الدهر *** أرانى نقص عقلـــى
    وإذا ما ازدت علماً *** زادنى علما بجهـلى




    المسلم كالغيث أينـــــما حل نــــــــــفع

    فلتكن أنت البداية

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ Ahmed Shaheen على المشاركة المفيدة:

    Dania Samhan (19/1/2015), تامر شراكي (25/2/2012)

  3. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    24

    رد: أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية

    بارك الله فيك وجزاك الله خيراً

  4. #3
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية

    أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صديق الوادي #post152773" rel="nofollow">أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية
    بارك الله فيك وجزاك الله خيراً
    وفيك بارك أخى الكريم أشكرك على مرورك
    دمت فى حفظ الله

  5. #4
    الصورة الرمزية Dania Samhan
    Dania Samhan غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    ترجمة
    المشاركات
    64
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Dania Samhan

    رد: أهمية تحديد الإحتياجات التدريبية

    بوركتم وطاب ممشاكم وجزاكم الله كل خير
    وما خلقت الجن والإنس إلا ليعبدون ...

    وأنت في عبادة مالم تعصي :)

    تخيل رحمة الله ... سبحانك ربي ما أعظمك

موضوعات ذات علاقة
ورشة عمل نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
ورشة عمل نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب دبي – الإمارات العربية المتحدة في الفترة من 27 / 11 الي 1 / 12 / 2011 تعلن الدار العربية... (مشاركات: 0)

ورشة عمل نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
ورشة عمل نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب دبي – الإمارات العربية المتحدة في الفترة من 27 / 11 الي 1 / 12 / 2011 تعلن الدار العربية... (مشاركات: 0)

تحديد الإحتياجات التدريبية
يعلن مركز القادة للتدريب عن أقوى دورة فى تحديد الإحتياجات التدريبية الدوحة من 6-10 فبراير 2011 الأهداف: (مشاركات: 1)

تحديد الإحتياجات التدريبية
(مشاركات: 0)

دورة تدريبية فى تحديد الإحتياجات التدريبية
تحديد الإحتياجات التدريبية المقدمة :- عملية متعمدة يدرك الفرد من خلالها الشخصية الوظيفية من خلال الصفات الشخصية و سلسلة المراحل التى تساهم فى استكمال... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات