النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية mostasharon
mostasharon غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

News الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد

هل لديك أية فكرة عن المهارات التي يبحث عنها المدراء في الموظف الجديد؟
أم هل لديك أية فكرة عن إجابات الأسئلة التي ممكن ان يتم سؤالك عنها؟
لأننا نتمنى ان تكون سيرتك الذاتية شديدة الإقناع ولكي تتخلص من جميع مشاكل مقابلات العمل والتواصل مع الآخرين ولأن الأفضل ليس بما نحن عليه إنما بما سنكون عليه عندما نصل لأهدافنا
نــــعـــم....
طور مهاراتك وجد وظيفة أحلامك من خلال الالتحاق بــــــ
الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد
اعتباراً من 1-3/2/2009 من الساعة 3 – 6 مساء
عمان - المملكة الأردنية الهاشمية

üكيف أستعيد ثقتي بنفسي ؟
üكيف أعزز قدري وقيمتي أمام نفسي ؟
üثمرات الثقة بالنفس
·هل لديك عقدة نقص
·هل أنت عضو في نادي الإحساس بالنقص
·كيف أخفف حنقي على نفسي
üطرق البحث عن الوظيفة
üحدّد أهدافك،،،أنت تبحث عن وظيفة لأنك تريد............. .
üأجزاء السيرة الذاتية.
üالمبادئ التي تتبع لإعداد السيرة الذاتية .
üفي السيرة الذاتية تجنّب ما يلي ...
üتجاهل السيرة الذاتية ،،،، فالأمر يتعلّق بالشخصية.
üمهارات الاتصال اللازم توافرها لتسهيل الحصول على إقناع وقبول.
·تحديد مفهوم الاتصال وأهميته
·التعرف على المهارات المتعلقة بالتحدث والإقناع
·مهارات معرفة الذات ومعرفة الآخرين
·الطاقات الشخصية وأساليب تنميتها.
·مهارات الإصغاء للآخرين.
·مهارات إقناع الآخرين.
·القدرة على تقبل النقد.
·مهارات التغلب على مقاومة التغيير.
üالمقابلة الشخصية.
·مقابلات التوظيف الناجحة.
·أسئلة المقابلة المتنوعة.
·إرشادات مفيدة قبل المقابلة .
·الوصايا الذهبية العشر لدخولالمقابلةالشخصية.
·افعل ولا تفعل.
·تمسك بمبدأ ماذا تعطي لا ماذا تأخذ.
·أمور يجب تجنبها للشباب والفتيات.
·كيف أكون مقنعا أمام لجان المقابلات
·بعض المهارات والصفات القيادية الواجب توفرها عند إجراء لمقابلة.
üالتخطيط وأهميته و فوائده وكيفية رسم وإعداد خطة زمنية وعملية للمستقبل


المستشارون المعتمدون للاستشارات الإدارية والفنية
عمان – المملكة الأردنية الهاشمية
Tel: 00962 6 5154310
Fax: 00962 6 5154311
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
info@mostasharon.com
الصور المرفقة الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد-الخريجين.jpg 

إقرأ أيضا...
ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى

1-رحم الله امرئ عرف قدر نفسه لابد للمرء ان يدرك جيدا قدراته وان يكون صريحا وصادقا مع نفسه في جميع مجالات حياته المختلفة لينجح في التعايش مع متغيرات الحياة بشكل فاعل وان يكون شخصية مؤثرة في مجتمعه... (مشاركات: 76)


ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الثالثة

3-طريقك لتطوير نفسك ذاتيا لتطوير نفسك ولتحقيق النجاح فلابد ان تدرك ما هي اسس واساليب هذا النجاح وعدم الاستسلام الى أى ظروف سلبية أو اى فشل يواجهك في حياتك، ليس فقط عدم الاستسلام لها بل تحويل... (مشاركات: 5)


ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الرابعة

4-ضع هدفك اولا من شروط النجاح في الحياة هى وضع هدف تسير عليه ووضع استراتيجية لتحقيق هذا الهدف ثم الاجتهاد والسعى لتنفيذ هذه الاستراتيجية والتي بها ستستطيع تحقيق الهدف، ويجب عليك ان تضع هذا... (مشاركات: 15)


قصة آرثر جوردن مع التجديد الروحي

بسم الله الرحمن الرحيم قصة آرثر جوردن مع التجديد الروحي انطلق من قلعة الايمان https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1450.imgcache (مشاركات: 4)


اعداد الأبحاث للطلاب والباحثين

السلام عليكم نحن مجموعة عمل نقوم بأعداد الأبحاث ومشروعات التخرج للطلاب والباحثين فى كافة المجالات الأدارية والمالية والأقصادية وكذلك التى تتعلق بأسواق المال والبورصات . على أن يتم ذلك مقابل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


كورس الأمن السيبراني وحماية البيانات للمؤسسات والشركات

برنامج تدريبي موجه للشركات التي ترغب في ضمان حماية الشبكات والبيانات والاصول الرقمية من الهجمات السيبرانية بانواعها وسيتمكن المتدربون من استخدام ادوات الكشف عن الهجمات والتهديدات وتطبيق الحلول الأمنية لتعزيز الحماية. وسيتعرفون على استراتيجيات حماية البيانات الحساسة واستخدام التشفير البروتوكولات المختلفة المستخدمة لحماية المعلومات


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


أحدث الملفات والنماذج