شريحة العرض المرفقة توضح مراحل عملية التفتيش على السلامة ؛ وهي جزء من دورة السلامة الصناعية / متقدم
شريحة العرض المرفقة توضح مراحل عملية التفتيش على السلامة ؛ وهي جزء من دورة السلامة الصناعية / متقدم
مشاركة مميزة كما تعودنا منك
مشكور أخينا م / جمعة محمد سلامة
على الملف المميز
موضوع التفتيش من الموضوعات الهامة و التى تحتاج الى الخبرة و النضوج لتحقيق الهدف منها
بارك الله فيك
ملفف مميز يعطيك العافية
المدربة ناهد الحنبلي
جزاك الله كل الخير انت وهذا الموقع الرائع .
عن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]عن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]قال قال رسول الله: صلىالله عليه وسلم { من سئل عن علمفكتمه ألجمه الله بلجام من نار يوم القيامة }ورواه[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]والترمذي وحسنه من حديث علي بن الحكم له طرق عن عليبن الحكم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]من رجال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ووثقه ابن سعد وأبو داود وغيرهما . وقال ابنالجوزي في قوله تعالى} : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وروى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]عن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]قال قال : رسول الله صلى الله عليه وسلم}أفضلالصدقة أن يتعلم المسلم علما ثم يعلمه أخاه المسلم)
وعن المسيح من تعلم وعمل فذاك يسمى عظيما فيملكوت السماء ، وعن المسيح عليه السلام علم مجانا كما علمت مجانا وقال الزهري إياكموغلول الكتب وقال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]إذا كتم العالم علمه ابتلي إما بموت القلب ، أو ينسى ، أو يتبع السلطانذكر ذلك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]وغيره.
وعن ابن عباس عن النبي صلى الله عليه سلم قال : (( العلم حياة الإسلام، وعماد الإيمان ، ومن علم علماً أنمى الله له أجره إلى يوم القيامة ، ومن تعلم علماًيعمل به ؛ كان حقاً على الله أن يعلمه علماً لم يكن يعلمه )).
السلام عليكم اخوتي الاعزاء ورحمة الله وبركاته
اريد معلومات عن المراقب البيئي للمؤسسات الصناعية يعني الية التفتيش البيئي على موقع من المواقع الملوثة
اشكركم جدا
اخوكم ابو سلام من العراق
جزاك الله خير اخي تامر ... وبارك الله فيك
thanksssssssssssssssssssAlottttttttttttttttttttttt tt
الاخوة و الاصدقاء اليكم موضوع هام جدا بعنوان التفتيش الوقائي في مجالات السلامة ملف مميز بصيغة PDF بعد قراءة هذه المحاضرة يمكنك استيعاب العناصر التالية : 1. أهمية ودور التفتيش الوقائي ومقاييس... (مشاركات: 13)
من غير الممكن الإعتماد على المصادر الداخلية فقط في التوظيف مما يضطر المنظمـــة للبحث عن مصادر خارجية و التي تتمثل بما يلي : 1* تقديم طلبات التوظيف و السير الذاتية مباشرة : حيث يقوم الأشخاص بالتقدم... (مشاركات: 0)
مراحل عملية الاختيار: ترتبط عملية الاختيار بالعمليات السابقة لإدارة الموارد البشرية، فمن الطبيعي أن يتم الاختيار بعد عملية تخطيط الموراد البشرية وعملية الاستقطاب، لذلك تتطلب عملية الاختيار القيام... (مشاركات: 0)
لوقوع عملية الاستقطاب في أولى مراحل عملية التوظيف فعلى المنظمة مراعاة مجموعة من العوامل عند أدائها للعملية وضح ؟ - العوامل البيئية : تتضمن هذه المجموعة العوامل الخاصة بسوق العمل من حيث ... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.