شريحة العرض المرفقة توضح مراحل عملية التفتيش على السلامة ؛ وهي جزء من دورة السلامة الصناعية / متقدم
شريحة العرض المرفقة توضح مراحل عملية التفتيش على السلامة ؛ وهي جزء من دورة السلامة الصناعية / متقدم
مشاركة مميزة كما تعودنا منك
مشكور أخينا م / جمعة محمد سلامة
على الملف المميز
موضوع التفتيش من الموضوعات الهامة و التى تحتاج الى الخبرة و النضوج لتحقيق الهدف منها
بارك الله فيك
ملفف مميز يعطيك العافية
المدربة ناهد الحنبلي
جزاك الله كل الخير انت وهذا الموقع الرائع .
عن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]عن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]قال قال رسول الله: صلىالله عليه وسلم { من سئل عن علمفكتمه ألجمه الله بلجام من نار يوم القيامة }ورواه[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]والترمذي وحسنه من حديث علي بن الحكم له طرق عن عليبن الحكم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]من رجال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ووثقه ابن سعد وأبو داود وغيرهما . وقال ابنالجوزي في قوله تعالى} : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وروى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]عن [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]قال قال : رسول الله صلى الله عليه وسلم}أفضلالصدقة أن يتعلم المسلم علما ثم يعلمه أخاه المسلم)
وعن المسيح من تعلم وعمل فذاك يسمى عظيما فيملكوت السماء ، وعن المسيح عليه السلام علم مجانا كما علمت مجانا وقال الزهري إياكموغلول الكتب وقال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]إذا كتم العالم علمه ابتلي إما بموت القلب ، أو ينسى ، أو يتبع السلطانذكر ذلك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]وغيره.
وعن ابن عباس عن النبي صلى الله عليه سلم قال : (( العلم حياة الإسلام، وعماد الإيمان ، ومن علم علماً أنمى الله له أجره إلى يوم القيامة ، ومن تعلم علماًيعمل به ؛ كان حقاً على الله أن يعلمه علماً لم يكن يعلمه )).
السلام عليكم اخوتي الاعزاء ورحمة الله وبركاته
اريد معلومات عن المراقب البيئي للمؤسسات الصناعية يعني الية التفتيش البيئي على موقع من المواقع الملوثة
اشكركم جدا
اخوكم ابو سلام من العراق
جزاك الله خير اخي تامر ... وبارك الله فيك
thanksssssssssssssssssssAlottttttttttttttttttttttt tt
الاخوة و الاصدقاء اليكم موضوع هام جدا بعنوان التفتيش الوقائي في مجالات السلامة ملف مميز بصيغة PDF بعد قراءة هذه المحاضرة يمكنك استيعاب العناصر التالية : 1. أهمية ودور التفتيش الوقائي ومقاييس... (مشاركات: 13)
من غير الممكن الإعتماد على المصادر الداخلية فقط في التوظيف مما يضطر المنظمـــة للبحث عن مصادر خارجية و التي تتمثل بما يلي : 1* تقديم طلبات التوظيف و السير الذاتية مباشرة : حيث يقوم الأشخاص بالتقدم... (مشاركات: 0)
مراحل عملية الاختيار: ترتبط عملية الاختيار بالعمليات السابقة لإدارة الموارد البشرية، فمن الطبيعي أن يتم الاختيار بعد عملية تخطيط الموراد البشرية وعملية الاستقطاب، لذلك تتطلب عملية الاختيار القيام... (مشاركات: 0)
لوقوع عملية الاستقطاب في أولى مراحل عملية التوظيف فعلى المنظمة مراعاة مجموعة من العوامل عند أدائها للعملية وضح ؟ - العوامل البيئية : تتضمن هذه المجموعة العوامل الخاصة بسوق العمل من حيث ... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.