النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تحديد المشاكل ... لإتيار مواضيع الدراسات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تسير موارد بشرية + إعلام واتصال إداري + استشارات قانوني
المشاركات
103

جديد تحديد المشاكل ... لإتيار مواضيع الدراسات

المبحث الأول: تحديد مشكلة البحث

سنقوم من خلال هذا المبحث بتعريف مفهوم المشكلة وتوضيح الطرق والأساليب المتبعة لتحديدها وكذلك كيفية صياغتها ، وهذا من خلال ثلاث مطالب :
المطلب الأول : تعريف مشكلة البحث
المطلب الثاني : كيفية تحديد المشاكل العلمية
المطلب الثالث : صياغة مشكلة البحث

المطلب الأول : تعريف مشكلة البحث
المشكلة ... ، the problem بالإنجليزية وبالفرنسية le problem ، وهي عبارة عن ظواهر أو وقائع أو قوانين أو ما شابه ذلك والتي تكون غامضة وغير مفهومة لدى العقل الإنساني ، أو هي بعبارة أخرى هي تساؤل أو مجموعة من التساؤلات تطرأ على ذهن الباحث سعى لإيجاد إجابات عنها عن طريق البحث والتقصي والتحري...
وقد أتى في بعض قواميس الأدب العربي أن المشكلة وجمعها مشاكل ما هي إلا معنى من أحد المعاني التالية :
الأمر الصعب والملتبس ، أو الحادثة ، أو الخلاف... ، أو أنها القضية المطروحة والتي تحتاج إلى معالجة ، بحيث أن كثرة المشاكل والقضايا من شأنها جلب المتاعب ومفاقمتها.
كما أن مشكلة البحث هي عبارة عن موضوعات ومجالات وأفكار ... ، أي المقومات التي تحدد وتبلور وتوضح المعالم الرئيسة لخطة البحث ، ولا توجد طريقة واحدة لوضع المشكلة ، ولكن من الأفضل وضعها في صيغة سؤال ، كما يفضل أن تحتوي على علاقة بين طرفين وأن تصاغ بدقة ووضوح بحيث يمكن اختبارها. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




المطلب الثاني : كيفية تحديد المشاكل
إن تحديد مشكلة البحث من شأنه أن يحدد مسار البحث بأكمله ، فإن كانت المشكلة العلمية مبنية على أسس صحيحة وقويمة فسيتوصل الباحث لنتائج أكثر صدقا ودقة ، بينما يحدث العكس في حالة عدم الاهتمام بتحديد المشكلة اهتماما كافيا.
ولتحديد المشاكل العلمية هناك عدة معايير يعتمدها الباحثون والفقهاء هي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
  • تحديد المشاكل انطلاقا من مصادرها : يقصد بهذا المعيار الانطلاق من عدة نقاط أساسية نذكر منها :
    • التخصص
    • مجالات برامج الدراسة الجامعية ، أو ما شابهها
    • الدراسات المسحية للبحوث السابقة والجارية بعد نقدها بدقة والاطلاع على توصياتها
  • تحديد المشاكل انطلاقا وفق المعيار الذاتي : ونقصد هنا المعيار المتعلق بالباحث في حد ذاته وبيان قدرته على الوفاء بمتطلبات البحث المختار ، ويمكن ملاحظة هذه المتطلبات من خلال ما يلي :

  • الرغبة النفسية الذاتية لاختيار الموضوع ، ما يجعل الباحث مستعدا لتحمل كامل مسؤولياته نحو أعباء البحث بسبب الارتباط النفسي والعاطفي بينه وبين البحث ، ولهذا السبب بالذات نجد أن اللوائح الخاصة بالبحوث المقدمة من طرف الأساتذة للطلبة تكون ثرية ومتنوعة حرصا على أن تكون محاورها متفقة مع رغبة الباحثين النفسية .
  • فراسة ومواهب الباحث الذاتية ، بحيث أن هذه الأخيرة تمثل البعد العلمي والمكتسب القبلي للباحث ، ويمكن القول أنها تتلخص في النقاط التالية :

  • القدرات العقلية للباحث : نحو القدرة على الفهم والتحليل والربط والمقارنة والاستنتاج ، وتتطور هذه النقطة مع تراكمية الخبرات أثناء قيام الباحث بعمله وتكراره.
  • الصفات الشخصية والأخلاقية : هدوء الأعصاب ، قوة الملاحظة ، الابتكار والإبداع والشهامة ... ، وغير ذلك من الصفات الحميدة يجعل الباحث قادرا على القيام بمسؤولياته تجاه بحثه
  • القدرة المالية على الإنفاق على البحث : أي وجود تمويل ذاتي للبحث في حالة قدرة الباحث المالية ، أو تمويل خارجي متمثل في المنحة المقدمة من طرف الدولة أو رجال الأعمال ...
  • الاستعداد العلمي واللغوي والتقني : أي امتلاك الباحث المفاتيح الأساسية لبعض العلوم الأخرى ، والذي من شأنه تقليل مدة البحث وكلفته المالية وحتى أنه يوصل الباحث لدقة أفضل.
جـ - تحديد المشاكل وفقا للمعيار الموضوعي : هنا يمكن القول بأن الموضوع نفسه هو من يحدد المشكلة وذلك عن طريق :
1/ القيمة العلمية للموضوع وما يحققه البحث من أهداف
2/ العلاقة التي تربط الموضوع المختار بالسياسة الوطنية المتبعة نحو البحث العلمي ، وكلك بالتحديات التي تطرحها سيرورة الحياة المعاصرة وتطلعاتها للمستقبل
3/ مدى توفر الوثائق والتجهيزات اللازمة للبحث وإمكانية استخدامها.

المطلب الثالث : صياغة مشكلة البحث
كما أشرنا سابقا فإن المعايير التي تم التطرق إليها سابقا تمثل العمود الأساسي لتحديد مشكلة البحث ، والخروج عن إطارها قد يؤدي بالباحث إلى الوصول لنتائج لا تتميز بالمصداقية ولا الموضوعية كونها لا تعتمد شروط الإشكالية الصحيحة ، وهنا يمكننا أن نوجز أهم النقاط الأساسية لتحديد المشكلة بشكل نهائي :
  • يجب أن لا تكون مشكلة البحث عامة أو غامضة ، ويجب صياغتها بشكل دقيق وواضح
  • وضع حدود المشكلة مع حذف الجوانب التي لا يتضمنها البحث
  • في حالة استعمال الباحث لبعض المصطلحات في صياغة المشكلة فيجب عليه توضيحها او شرحها تجنبا للبس أو سوء الفهم.
للإشارة فإن هذه القواعد المتبعة لصياغة المشكلة تصب كلها في عنصر الوضوح كونه أهم عنصر تشتمل عليه المشكلة.

ويُذكر بعض الفقهاء خاصة في المجال القانوني بوجوب اختيار الباحث للموضوع ثم الطرق لتحديد المشكلة التي يطرحها فيه ، بحيث أنه يفترض ـن كل المناقشات تتمحور حول إيجاد حل لهذه المشكلة ، ولكن بعد تعمق الباحث في بحثه قد تظهر له إشكاليات أخرى تحتاج إلى معالجة ، وهذا الأمر منطقي كون نظرة الباحث لموضوع البحث في البداية تختلف عن نظرته له أثنا الدراسة وبعد التعمق فيها وهنا قد يتخذ الباحث منحى التوسيع أو التضييق في الإشكالية المطروحة .


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - صلاح الدين شروخ ، منهجية البحث العلمي للجامعيين ، دار العلوم للنشر والتوزيع ، الجزائر ، 2003 ، ص 55

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - (أنظر) ، صلاح الدين شروخ ، نفس المرجع السابق ، ص 55

#2
الصورة الرمزية سميرابوعبد
سميرابوعبد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
2

رد: تحديد المشاكل ... لإتيار مواضيع الدراسات

شكرا لكم وتقبلوا فائق احترامنا

إقرأ أيضا...
حل المشاكل

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5625.imgcache (مشاركات: 2)


عدد من المشاكل فى المنتدى

السلام عليكم تم اضافة عدد من الموضوعات ولم اجدها ثم اضافتها مرة اخرى ولم اجدها مرة أخرى المشاركات 70 ومرة 135 برجاء حل المشكلة (مشاركات: 2)


المشاكل الصغيرة

المشاكل الصغيرة أنا لا أخشى الكبوات الكبيرة ، فكثيرا ما كانت المأساة المفجعة بداية لإنجاز عظيم ! . والمتتبع لسير العظماء سيرى جليا كيف أن هناك كوارث حدثت في حياة أناس فكانت هذه... (مشاركات: 3)


حل المشاكل البيعية و التسويقية

المشاكل التسويقية و البيعية بقلم محمد قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 يعرف علماء المنطق المشكلة بأنها الهوة التي تفصل بين الواقع والمتوقع وفي ضوء هذا التعريف... (مشاركات: 0)


المشاكل التسويقية و البيعية

المشاكل التسويقية و البيعية بقلم محمد قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 يعرف علماء المنطق المشكلة بأنها الهوة التي تفصل بين الواقع والمتوقع وفي ضوء هذا التعريف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


أحدث الملفات والنماذج