بسم الله الرحمن الرحيمبعد التحية والسلام ....
نحن مجموعة من الشباب اسسنا جمعية خيرية تعنى بذوي الاحتياجات الخاصة, ولكننا لسنا جمعية رعاية صحية بل جمعيتنا تعنى باندماج ذوي الاحتياجات الخاصة في المجتمع.
ونحن بصدد اعداد الهيكل التنظيمي والخطة الاستراتجية للجمعية , ولكننا لا نعرف من اين او كيف نبدأ
ارجو من السادة المختصين الكرام مساعدتنا ولكم جزيل الشكر والاحترام
التعديل الأخير تم بواسطة مادوكينغ ; 2/12/2011 الساعة 13:43
أقدمية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أفيدك بخبرتي القليلة ريثما تأتيك الفتوى من أهل الحل والعقد ..
أولاً / بالنظر إلى من تتبعون ؟ فالجهة العليا لديها خطّة استراتيجيّة
ومنها تستمدون خطتكم التشغيلية فمثلاً وزارة التربية لديها خطة تنفيذية
فالإدارات تقوم بعمل خطة استراتيجية منطلقة من أهداف الخطة التنفيذية والإدارات أو الاٌقسام التي تحت الإدارة تعمل خطط تشغيلية انطلاقاً من الخطة الاستراتيجية وتأخذ منها مابتعلق بنشاطها فمثلاً أنتم تأخذون مايتعلق بالتربية الخاصة ومنها تذكرون في أهدافكم التفصيليّة برامجكم ومشاريعكم وفقاً لبنود الأهداف العامة التي تتعلق بمهام قسمكم ...
أعانكم الله
شكرا لكي على المداخلة ولكن نحن مجموعة الشباب مجلس ادارة الجمعية ولقد وضعنا رؤية وفكرة للجمعية ولقد انشأنا لجان ايضا ولكن نريد اعداد هيكل تنظيمي للجمعية وفق العلوم الادارية الصحيحة ليكون اساسا للعمل بالجمعية وكذلك الامر بالنسبة للخطة الاستراتجية ...لدينا عدة خطط عمل ولكن نحتاج إلئ التنظيم والتخطيط من قبل مختصين اداريين ليقومو بهذا الامر ونحن لا نملك المال الكافي لذلك ...
لذلك ارجو مرة اخرى من مختصي الادارة في هذا الموقع الكريم ان يمدوا لنا يد المساعدة واي تفصيل يريدونه ممكن ان اوضحه لهم ان لزم الامر
نرغب بتقديم المساعدة المجانية من مركز pioneers للتدريب و الإستشارات و لدينا من الكوادر المميزة و الخبرات الطويلة بذات المجال
شكرا لكم مركز pioneers ولكن جمعيتنا في سوريا هل مركزكم موجود في سوريا وكيف يمكننا التواصل معكم
تم الرد و مرفق به إيميل المركز لعدم إمكانية عرضه و بالتوفيق إن شاء الله
الأخوة الأفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرحب بتقديم كافة أنواع المساعدة لكل من يريد التعاون في مجال وضع الهياكل التنظيمية
وإعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وتأسيس أنظمة الجودة وأدلة الحوكمة
كما أرحب بالتواصل بالأيميل وتليفونياً لتقديم كل الدعم لأصدقاء المنتدي
د/ أيمن عيد
خبير التخطيط الاستراتيجي والجودة
خبير دولي في مجال التنمية البشرية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[QUOTE=د أيمن عيد;162242]الأخوة الأفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرحب بتقديم كافة أنواع المساعدة لكل من يريد التعاون في مجال وضع الهياكل التنظيمية
وإعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وتأسيس أنظمة الجودة وأدلة الحوكمة
كما أرحب بالتواصل بالأيميل وتليفونياً لتقديم كل الدعم لأصدقاء المنتدي
د/ أيمن عيد
خبير التخطيط الاستراتيجي والجودة
خبير دولي في مجال التنمية البشرية
رد
السلام عليكم جميعا
اخي ايمن عيد اقدر لك رغبتك بتقديم المساعدة لمن يحتاجها في مجال وضع هيكل تنظيمي
وانا بحاجة لبعض المساعدة في اعداد هيكل تنظيمي لمؤسسة خيرية فكيف لي ان اتواصل معك في هذا الموضوع للاهمية
جزاكم الله كل الخير وبوركت ايدي القائمين على المنتدى
ابنة فلسطين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اعضاء المنتدى الكرام طلب مني بحث جامعي عن اعداد هيكل تنظيمي لشركتين احداهما حكومية للنقل والاخرى شركة خاصة لصناعه المواد الغذائية على ان ابين... (مشاركات: 7)
مطلوب لشركة تعمل في مجال التطوير العقاري : عدد (4) موظف مركز اتصالات Call Center من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمواصفات التالية : - المؤهل العلمي : لا يقل عن ثانوية عامة - اللغات المطلوبة : يفضل من... (مشاركات: 0)
من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)
من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم ولا يستطع احد أن ينكر أن لكل فرد من أفراد المجتمع وجوده وكيانه الخاص به، وأن بكل مجتمع من المجتمعات فئة تتطلب خدمات خاصة لكي تتكيف مع البيئة التي يعيشون فيها ، وهذا التكيف لا... (مشاركات: 2)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
رد مع اقتباس