النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: الهلالى

#1
الصورة الرمزية arafa hr
arafa hr غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

الهلالى

السلام عليكم اخوانى
انا كنت فى اشد الحاجه لمعاونتكم
انا لسا خريج جديد وتخصصى الموارد البشريه وقد وفقنى الله بالعمل فى احد الشركات الجيده وهم يريدوا تاسيس قسم الموارد البشريه وقد رشحت لهذه المهمه ولكن اريدكم اخوانى مساعدتى فى كيفيه العمل والخطوات الواجب القيام بها لتاسيس هذا القسم
وجزاكم الله خيييييييرا

#2
الصورة الرمزية dia
dia
dia غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
68

رد: الهلالى

الاستاذ/ الهلالي
مبارك عليك الوظيفه الجديده ووفقك الله عليك اولا وضع دليل سياسات واجراءات قسم الموارد البشرية . يمكنك مراسلتي على البريد الالكتروني لارسال نسخه منه.

مع الشكر..

ضياء

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: الهلالى

السلام عليكم
انتمنى لك التوفيق اخي الهلالى
يلزمك عمل خطة لقسم الوارد البشرية
ارفق لك ملف فيه بعض السياسات المتبعة لقسم الموارد البشرية يمكن ان تقوم يتطويرة وادخال التعديلات التي ترغب بها عليها وكذالك يمكنك الحصول على النماذج الخاصة باجراءات الموارد البشرية من المواقع
اتمنى لك التوفيق
تحياتي
احمد
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية.doc - حجم الملف: 74.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 117
التعديل الأخير تم بواسطة احمد الماهن ; 25/1/2009 الساعة 07:21 سبب آخر: ؟؟؟

#4
الصورة الرمزية rose77
rose77 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الهلالى

hi i would like to thank you all and it is really good topic to discuss

#5
الصورة الرمزية arafa hr
arafa hr غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الهلالى

شكرا لكل اللى زودنى بهذه المعلومات وجزاكم الله خيرا دائما

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: الهلالى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وفقك الله

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دبلوم الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر المالية

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر


دورة استراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات

برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين


دبلوم نظام إدارة الطاقة ايزو ISO-50001

برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


أحدث الملفات والنماذج