النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: الهلالى

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية arafa hr
arafa hr غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

الهلالى

السلام عليكم اخوانى
انا كنت فى اشد الحاجه لمعاونتكم
انا لسا خريج جديد وتخصصى الموارد البشريه وقد وفقنى الله بالعمل فى احد الشركات الجيده وهم يريدوا تاسيس قسم الموارد البشريه وقد رشحت لهذه المهمه ولكن اريدكم اخوانى مساعدتى فى كيفيه العمل والخطوات الواجب القيام بها لتاسيس هذا القسم
وجزاكم الله خيييييييرا

#2
الصورة الرمزية dia
dia
dia غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
68

رد: الهلالى

الاستاذ/ الهلالي
مبارك عليك الوظيفه الجديده ووفقك الله عليك اولا وضع دليل سياسات واجراءات قسم الموارد البشرية . يمكنك مراسلتي على البريد الالكتروني لارسال نسخه منه.

مع الشكر..

ضياء

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: الهلالى

السلام عليكم
انتمنى لك التوفيق اخي الهلالى
يلزمك عمل خطة لقسم الوارد البشرية
ارفق لك ملف فيه بعض السياسات المتبعة لقسم الموارد البشرية يمكن ان تقوم يتطويرة وادخال التعديلات التي ترغب بها عليها وكذالك يمكنك الحصول على النماذج الخاصة باجراءات الموارد البشرية من المواقع
اتمنى لك التوفيق
تحياتي
احمد
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية.doc - حجم الملف: 74.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 117
التعديل الأخير تم بواسطة احمد الماهن ; 25/1/2009 الساعة 07:21 سبب آخر: ؟؟؟

#4
الصورة الرمزية rose77
rose77 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الهلالى

hi i would like to thank you all and it is really good topic to discuss

#5
الصورة الرمزية arafa hr
arafa hr غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الهلالى

شكرا لكل اللى زودنى بهذه المعلومات وجزاكم الله خيرا دائما

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: الهلالى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وفقك الله

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


كورس مراقبة وضمان الجودة فى المشاريع

كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية


أحدث الملفات والنماذج