الموضوع: متطلبات انشاء شركة تدريبية
رد: متطلبات انشاء شركة تدريبية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة مباركة
اضيف الى ماورد ذكره من قبل في الردين الموقرين:
1ـ ان يتم تصميم موقع للمركز على الشبكة الدولية /الانترنيت للترويج له على المستوى المحلي والدولي 0
2ـ التواصل مع الجهات التدريبية في المنظمات والمؤسسات والشركات من خلال عناوين بريدها الالكتروني وتزويدها بكل جديد عن دورات المركز وبروشورات الدورات0
3ـ تحديد اسعار مقبولة ومدعومه لتلك الجهات لتشجيعها على المشاركة 0
4ـ اقامة بعض الدورات المجانية لبعض الجهات ومنها الخيرية لتعزيز دور المركز في المجتمع 0
5ـ ضرورة مواكبة التطور العلمي وعكس ذلك من خلال الدورات التدريبية لان العالم في تطور مستمر وجعل الزبون يثق بالمركز بتناوله كل حديد في كل المجالات 0
6ـ طرح الاستبانات بشكل مستمر للتعرف على راى الزبائن وردود افعالهم تجاه عمل المركز سيعزز مكانته ويطور عمله باستمرار0
7ـ نشر نشاطات المركز على الموقع الخاص بالمركز مع تبادل الاراء والافكار مع المراكز التدريبية الاخلرى للاستفادة من خبراتها لتطوير المركز 0
اتمنى ان اكون قد اضفت ولو شيء بسيط الى من سبقني في هذا المجال اتمنى لكم الموفقية وسابقى على استعداد للتواصل حتى نجاح مهمتكم خدمة للبلاد والعباد مع وافر احترامي وتقديري 0
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء