السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الكرام في هذا الصرح الشامخ محتاج برنامج مختصر للموظفين اعمل في اداره حكوميه صغيره ولااعرف فالمبرمجه شيء المطلوب بالبرنامج : ما يلي
1بيانات الموظف مرة واحدة بالبرنامجتاريخ هجري 2اضافة نماذج طلب الاجازه والتعديل عليها وطباعتها 3/ إضافة موظف جديد - تعديل بيانات موظف - حذف موظف - حذف الكل 4تحويل بيانات الموظف إلى الأرشيف واستدعاء البيانات مرة أخرى في حالة تطلبت الحاجة لبيانات الموظف واسترجاعها 5خارج دوام من تاريخ الى تاريخ عدد الايام 6/ الإجازات : عاديه_ اضطراريه_ تعويضيه – طبيه _ اضافة رصيد كل اجازه على حده طلب أجازه - احتساب و خصم نوعالاجازة من الرصيد المستحق تقارير تفصليه عن إجازات كل موظف 7 الاستئذان :اليوم_ التاريخ – من الساعه – الى الساعه – المده 8-ايام الغياب – ساعات التاخير - 9نظام الصلاحيات للمستخدمين : تحديد الصلاحيات لكل مستخدم - إضافة مستخدمين حذفمستخدم - تغير كلمة المرور – تعديل وتغير صلاحيات المستخدمين من قبل المسئولبأي وقت 10- سهوله فيالاستخدام وسرعة البحث إمكانية التعديل والإضافة على البرنامج - إمكانية عمل نسخة احتياطية من قاعدةالبيانات يدوى أوتلقا ئي بالإضافة إلى استرجاع قاعدة البيانات في حالة حدوث تلفآو عطل بالجهاز آو فقدان البيانات من البرنامج 0
الاخ العزيز مخيل
سلام عيكم
كل هذه الطلبات وتقول برنامج مختصر هذا البرنامج لشئون موظفين وكامل يعنى برنامج كبير وليس مختصر - تقدر ترسل كل المطلوب على ايميلى يكون افضل reda1481 هوت ميل تحياتى
مميزات البرنامج
متابعة الموظف
تخزين بيانات الموظف
تعديلات بيانات الموظف
رواتب الموظف
الزيادات ( العلاوه )
تثبيت الراتب
اجازات الموظف ( مرضية - اضطرارية - اعتيادية - مرافق )
تعريف للموظف
تعريف براتب الموظف
حسم راتب
إلغاء حسم راتب
رصيده من الاجازات
طباعة بيانات الموظف
رفع اسماء مجموعة من الموظفين
ترقيات موظفين ( تحسين مستوى )
بحث عن موظف
بحث عن الاجازات
وبإضافة إلى الكثير من الأمور التي تخص موظف الشركة
حجم البرنامج 18 ميقا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لتحميل البرنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البرنامج مميز جدا
واتمنى من الاخوه المبرمجين المساعده
كيف يمكنني التعديل على البرنامج
مثل التعديل في نموذج طلب الاجازه حتى يتوافق مع النموذج المعتمد لدى ادارتي
كذلك احتاج اضافة خانة الاستئذان
اذا احد يعرف طريقه للتعديل لايبخل علينا
وجزاكم الله خير الجزاء
االحمد لله وجدت برنامج للموظفين في هذا المنتدى يناسبني تماما فشكرا جزيلا لصاحبه والشكر موصول للمنتدى الرائع الذي سمح برفع هذه المواضيع وأنشأ لها فضاء للتبادل في سبيل عم المعرفة . لكن لدي تعديلات... (مشاركات: 16)
اختتمت إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي الدورة الجديدة في برنامجها التنويري “ابدأ” الذي يهدف إلى إرشاد الموظفين الجدد في الدائرة إلى أهم واجباتهم ومسؤولياتهم والمهام الموكلة إليهم، بالإضافة إلى... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
تقبلوني عضو جديد في هذا المنتدى المبارك .
ياخوان اريد عمل برنامج للشؤون الموظفين عندي في العمل وقمت بمحاولات كثيرة ولكن في... (مشاركات: 10)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
رد مع اقتباس
