أقدمية
أسعد الله مسائكم بكل خير ..
إدارة الموارد البشرية يتبعها عدة أقسام :
نودّ دمج بعض هذه الأقسام تحت مسمّى قسم المسار الوظيفي كقسم الترقيات والنقل و..
- قسم الرواتب والبدلات
- قسم الترقيات والنقل
- قسم الوظائف
- قسم خدمة الموظف يتبعها (شعبة السجلات الوظيفية والشعبة الإجازات )
- قسم التوظيف
فماذا تقترحون بحكم خبرتكم حول ماذكر ؟
مع تقديري وشكري سلفاً ..
إخواني الكرام .. أرجو من أحد المختصين في الموارد البشرية أن يوجهني لكيفية إدارة قسم الموارد البشرية لشركة جلب أيدي عاملة حيث أن خبرتي جيدة بالموارد البشرية ولكن ليس بمستوى الإدارة ، ولدى خوف شديد... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحيي هذا المنتدى الكبير الذي سعدت بالإنضمام إليه منذ أكثر من سنة ،واستفدت منه كثيرا . ورغبة مني في المساهمة أطرح موضوع هام أطلب فيه رأي أهل الخبرة :- في... (مشاركات: 1)
باختصار شديد ( مرشح لاجتياز مسابقة المدير المتميز على مستوى الجمهورية بمصر واستعطت بتوفيق من الله اجتياز المرحلة الاولى والثانية من المسابقة ) المرحلة الثالثة عبارة عن تقييم من خلال الرؤساء المباشرين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله معهد علاج الاورام بطنطا بحاجة شديدة الى جهاز تنفس صناعي في قسم أورام الأطفال ولقد أخبرتني أحد قريباتي وهي تعمل طبيبة في هذا... (مشاركات: 2)
تقديم النفع للناس نرى كثيرا من الطاقات المدفونة بين جوانح أصحابها، ونلمس جوانب من الخير كامنة في نفوس أربابها، ولكنها غير متعدية إلى الآخرين لا بنفع ولا إفادة. وكم تكون الصورة محزنة حين تجد فقيها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
رد مع اقتباس