الموضوع: مطلوب برنامج اداري سهل وبسيط
مطلوب برنامج اداري سهل وبسيط
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يعطيكم العافيه يارب ابغا برنامج اداري سهل وبسيط عباره عن 3 جداول بيانات الاول جدول المقرر ويحتوي علا الحقول التاليه (اسم المقرر , رمز المقرر , يوم الاختبار , الفترة , المقرر ) . والجدول الثاني هو جدول المراقب ويحتوي علا (اسم المراقب(مماثل للذي بالجدول الاول) , ID , عداد (يعد عدد المراقبات) ) والجدول الثالث هو جدول المراقبة ويحتوي على (اسم المراقب , اليوم , التاريخ , القاعه , المقرر , اسم المراقب , رمز المقرر )
بحيث يكون عمل البرنامج بان املئ الجدول الاول ثم الثاني فالثالث علا التوالي بحيث انه عندنا امليئ الجدول الثالث وفي حقل اسم المراقب تحديدا يقوم العداد في الجدول الثاني بزيادة واحد علا العداد .... ولو ان الاسم في الجدول الاول كان في نفس توقيت المراقبه واليوم يطابق الذي في الجدول الاول لا يسمح بذلك بسبب ان (لديه مقرر في نفس التوقيت ) ويرفض تسجيل الاسم فنختار اسم مراقب ثاني غيره فاذا كان مشغولا في نفس الوقت فلا يسمح ايضا مثل الذي قبله واذا كان متفرغا يتم تسجيل اسمه وباقي البيانات ...... كما لو انا العداد زاد عن 8 مرات للاسم الواحد فلا يسمح له بتسجيل المزيد من المراقبات بسبب ان (لانه يزيد عن النصاب) .
والواجهة للبرنامج تحتوي علا 3 ايقونات :
الاولا ايقونة (ادخال البيانات ) وتحتوي علا 3 خيارات (بيانات المراقب -الجدول الثاني-) (بيانات المراقبه -الجدول الثالث-) (بيانات مقرر-الجدول الاول-)
والايقونة الثانية (استعلام) يقوم بالاستعلام عن بيانات محدده مما سبق من الجداول
والايقونة الثالثه (تقرير) وهو استعلام ولكن مطبوع علا ورق .
اتمنا ان اكون قد شرحت النظام جيدن واتمنا التفاعل معي لانني في امس الحاجة لهذا البرنامج واعمال كثيرة متوقفة عليه ...
ارجو عدم التردد من طرح اي استفسار او سؤال عن البرنامج
وشكرا مقدما ..
فتون كدوان
شركة صناعية كبرى بالرياض بحاجة الى مستشار متفرغ للعمل مع فريق الموارد البشرية لإعداد وتنظيم مايلي :
1 - التدوير الوظيفي
2 - التكليف الوظيفي
3 - المسارات الوظيفية
4 - الإجراءات العامة للموارد... (مشاركات: 5)
في المرفقات
نموذج لطلب توظيف يمتاز بالبساطة والاحترافية في ذات الوقت
النموذج يتكون من ورقتين فقط ولكنه يشمل جميع المعلومات التي يحتاجها المدير المسئول دون الحاجة لوقت طويل لملئ طلبات معقدة. (مشاركات: 2)
تحية طيبة - وبعد ،
أفيدكم بأننا في مركز أسبار بحاجة الى توظيف في الشواغر التالية :
- مدير الشؤون الأدارية : ( مدير أداري) حاصل على درجة جامعية و ذو خبرة في الأنظمة الأدارية و شؤون الموظفين... (مشاركات: 1)
خبير تطوير إداري
نبذة:
تنمية مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التنظيم والقدرة على تصميم نظم وأساليب التطوير وإعداد الخطوات التنفيذية للتطبيق بما يحقق كفاءة وفاعلية أداء المنظمة
المحتوى العلمي:
1.... (مشاركات: 5)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية