تقارير ممتازة وقيمة جدا جزاك الله خيرا
تقارير ممتازة وقيمة جدا جزاك الله خيرا
بارك الله فيك وفي امثالك يعطيك العافية
حلووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووو
مستشار
الاخ ضياء
السلام عليكم
لم استطع الاطلاع على التقارير كرماً منكم ارسالها على ايميلي aamaghamdi@ gmail
جزاك الله خيرا .... لكم التحية
بارك الله فيك يأخ dia وجعل هذا العمل في ميزان حسناتك عمل ممتاااااااااااااااااااااا ااااز ورااااااااااااااااااااااا ئع
مشاركة فعلا رائعة و مفيدة ، جزاكم الله خيرا .
محترف
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
اتمنى توافق على صداقتي في الفيس بوك وشكرا على المعلومات القيمة
جزاكم الله خيرا مجهود طيب نفع الله بكم
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
تحت التمرين
thank you mr dia for that form
شكرا جزيلا استاذنا الكريم وفقك الله للمزيد من العطاء
مشكوررررررررررررررررررررر رررر و بارك الله فيك
تحت التمرين
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
تحت التمرين
شكرا جزيلا
جزاك الله خير
اخوك بدر الداوود
تحت التمرين
شكرا ،، ودي لو كانت بالعربي
مبادر
الشكر موصول اليكم على هذه الجهود الطيبه ...........
محترف
مجهود رائع جداً وفقكم الله لكل خير
جزاك الله خيراً، وجعله في ميزان حسناتك
الشكر الجزيل على المرفقات........
مشكور يا غالي ما قصرت بجد موضوع في غاية الروعه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نماذج مفيدة وتساعد في ترقية الاداء الوظيفي
بارك الله فيكم
اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
يتوجه هذا الكتاب للمديرين في المنظمات وطلبة العلوم الإدارية وهو يقدم لهم شرحاً متكاملاً يعني بتحديد آلية التعامل مع إدارة العنصر البشري في المنظمات، وذلك تم بأسلوب بحثي واضح، وشمولية وترابط منطقي... (مشاركات: 16)
ما هي إدارة الموارد البشرية 10 مارس 2007 4:05 م كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء... (مشاركات: 19)
إن غياب الفهم العلمي السليم للموارد البشرية والخلط بينه وبين المفاهيم الأخرى وقلة الاعتماد على المنهج الشامل لعملية تخطيط الموارد البشرية وفق إطار عام متكامل يؤدي إلى سوء تنظيم العمالة الذي بدوره... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
رد مع اقتباس
