السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين
نحتاج الى مزيد من التفصيل عن الملف المطلوب حتى يمكننا الافادة قدر الامكان
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اخي الكريم انا بحاجة لبرنامج متابعة الاجازات يعني اقدر ادخل فيه بيانات كل موظف وادخل معلومة ثابته بانه لكل موظف حق 14 يوم اجازة سنوي وكل مياخد اجازة ارحلها للبرنامج ويقوم هو اوتوماتيك بترصيد اجازات الموظف
بجد بجد مشاء الله عليك
وربنا يكرمك كمان وكمان
كلامى للأخ محمد احمد اسماعيل
الساده الاصدقاء
فى برنامج سوف يتم الانتهاء خلال يوم وسوف يكون فى المنتدى ان شاء الله
فى برنامج سوف يتم الانتهاء خلال يوم وسوف يكون فى المنتدى ان شاء الله
جهد مشكورجدا جدا جدا جدا يا مان
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إجازات الموظفين المستحقة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[CODE]
إجازات الموظفين المستحقة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[/CODE]
thaxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
برنامج اكسل ارجوا ان يحوز الاعجاب
أشكر كل من ساهم كنت أبحث عن هذا ....
شكرا وجزاك الله كل خير واريد برنامج بالفيجوال بيسك لحساب الحوافز والمكافآت ورصيد الاجازات
نشكركم على مجهودكم الرائع
مشكوووووووووووووور جزاك الله خيراً
جزاك الله خيرا ، وبارك فيك
مشكوريين ع المعلومات الممتازه
جزاكم الله خيرا و بارك فيكم
شكرااااااااا
جزيلاً
جزيلا
جزاك الله خيرا ، وبارك فيك
شكررررررررررررررررررررررر ا جزيلا
مشكور ما قصرت
بس ودي يكون النموذج لجميع الموظفين مو بس موظف واحد
يصير ؟؟؟؟؟
ياريت البرنامج يكون اعم واشمل بالنسبة لشئون الموظفين
مرحبا كيفكم انا عضو جديد
zffgjygfngfnsdnbsnrgtheht
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)
اجازات الموظفين من الموضوعات التي تمثل ارهاقا ذهنيا لادارة الموارد البشرية خاصة في بلاد الخليج التي يمثل الاجانب النسبة الكبيرة من الموظفين وتمتد اجازة الموظف لشهرين أو ثلاثة أو اربعة شهور لذلك لا... (مشاركات: 16)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 56)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون