السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين
نحتاج الى مزيد من التفصيل عن الملف المطلوب حتى يمكننا الافادة قدر الامكان
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اخي الكريم انا بحاجة لبرنامج متابعة الاجازات يعني اقدر ادخل فيه بيانات كل موظف وادخل معلومة ثابته بانه لكل موظف حق 14 يوم اجازة سنوي وكل مياخد اجازة ارحلها للبرنامج ويقوم هو اوتوماتيك بترصيد اجازات الموظف
بجد بجد مشاء الله عليك
وربنا يكرمك كمان وكمان
كلامى للأخ محمد احمد اسماعيل
الساده الاصدقاء
فى برنامج سوف يتم الانتهاء خلال يوم وسوف يكون فى المنتدى ان شاء الله
فى برنامج سوف يتم الانتهاء خلال يوم وسوف يكون فى المنتدى ان شاء الله
جهد مشكورجدا جدا جدا جدا يا مان
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إجازات الموظفين المستحقة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[CODE]
إجازات الموظفين المستحقة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[/CODE]
thaxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
برنامج اكسل ارجوا ان يحوز الاعجاب
أشكر كل من ساهم كنت أبحث عن هذا ....
شكرا وجزاك الله كل خير واريد برنامج بالفيجوال بيسك لحساب الحوافز والمكافآت ورصيد الاجازات
نشكركم على مجهودكم الرائع
مشكوووووووووووووور جزاك الله خيراً
جزاك الله خيرا ، وبارك فيك
مشكوريين ع المعلومات الممتازه
جزاكم الله خيرا و بارك فيكم
شكرااااااااا
جزيلاً
جزيلا
جزاك الله خيرا ، وبارك فيك
شكررررررررررررررررررررررر ا جزيلا
مشكور ما قصرت
بس ودي يكون النموذج لجميع الموظفين مو بس موظف واحد
يصير ؟؟؟؟؟
ياريت البرنامج يكون اعم واشمل بالنسبة لشئون الموظفين
مرحبا كيفكم انا عضو جديد
zffgjygfngfnsdnbsnrgtheht
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)
اجازات الموظفين من الموضوعات التي تمثل ارهاقا ذهنيا لادارة الموارد البشرية خاصة في بلاد الخليج التي يمثل الاجانب النسبة الكبيرة من الموظفين وتمتد اجازة الموظف لشهرين أو ثلاثة أو اربعة شهور لذلك لا... (مشاركات: 16)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 56)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.