السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن برنامج أكسل لحساب إجازات الموظفين
ارجو افادتي عن كيفية تحميل البرنامج واستخدامه لو سمحتوا
اخ العزيز
بعد فتح الملف توجد به رموز 0اي معادلات 9 ما هي الخطوه التالية لتشغيل الملف ارجو الافادة ؟
وشكرا على تعاونكم
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
مشكووووووووووووور جدااااااااااا اخى
جزاك الله خيرا ، وبارك فيك
شكرا علي المجهود الرائع وكل عام وانتم بخير
مشكووووووووووررر جدددددددددددا ياصديق
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه علىهذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
مشككككككككككككككككككككككك كككككككككككور
مششششششششششششكور
جزاك الله خيرا ، وبارك فيك
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررا
شكرا لكل من ساهم فى إثراءنا بالمطلوب
بارك الله لك وفيك شكرا جزيلاً على مجهودك الأكثر من رائع و نتمنى المزيد
اعزائي اعضاء المنتدي هناك برنامج اكسل لحساب اجازات الموظفين قابل للتعديل في معادلة if بزياردة مدة الاجازة او نقصها ارجوا ان يكون مفيدا - ارجوا منكم الدعاء لتفريج همي ........... شكر
يعطيك الللللللللللللللللللللللل لف عافية
الله يعطيكم العافية على هالبرامج
اشكرك الله يعطيك العافيه وشكرا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
فين يا عم ما في اي حاجه ظاهرة خاااااااااااالصصصصصصصصصصص صصصص
ننتظرايضاح اكثر
ونرجو برامج أكثر أفادة
ومشكورين على الجهد
thank you very very much chchhhhchcchchhc
مشكور على المعلومات المفيدة
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)
اجازات الموظفين من الموضوعات التي تمثل ارهاقا ذهنيا لادارة الموارد البشرية خاصة في بلاد الخليج التي يمثل الاجانب النسبة الكبيرة من الموظفين وتمتد اجازة الموظف لشهرين أو ثلاثة أو اربعة شهور لذلك لا... (مشاركات: 16)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 56)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة