الموضوع: عقد شراكة من الباطن
عقد شراكة من الباطن
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احتاج إلى نصيحتكم ورأيكم : لقد افتتحت مدرسة خاصة أهلية وجهزتهتا بالكامل في احسن موقع بشهادة كل من زارني في الموقع ولكن وجدت صعوبة في توفير الكادر التعليمي المتميز وخصوصا في اللغة الإنجليزية والفرنسية
فجائتي احد الأشخاص يعرض عليا الشراكة علما بأنها تملك كل مقومات النجاح إن شاء الله ( الكوادر التعليمية + العاملات + الطلاب ) وأنا اعرفها شخصيا وعرف سمعتها وقدرتها على الإدارة والتعليم في نفس الوقت سؤالي هو :
1- هل تنصحوني بمشاركتها علما بأن لي رؤية مختلفة وسياسة مختلفة عن الشريك ؟
2- إذا كانت نصيحتكم لي بقبول المشاركة .. مانصيحتكم لي بصورة الشراكة وشكلها ؟
وجزاكم الله خيرا
رد: عقد شراكة من الباطن
أخي العزيز
عمليات الشراكة والاندماج في مجال التجارة والاستثمار اثبتت انها من انجح الطرق حيث تستطيع استخدام مقومات النجاح لدى الشركاء
وانصحك بالاستفادة من خبرات شريكك والجهاز الفني والاداري لديه
ولكن شكل الشراكة هنا يجب ان يختلف انصحك من طبيعة خبرتي كمستشار قانوني للشركات انصحك بتأسس شركة جديدة يكون الشركاء فيها شركتكم الكريمة والشركة الاخري المزمع دخولها معكم بنفس الكيانات القانونية لانك بذلك ستحافظ على كيانك القانوني بحيث انك بعد فترة معينة في حال شعورك انك اتخذت الخبرة الكافية عن المجال تستطيع بالاتفاق ان تنفصل عن هذه الشركة وطبعا ستحدد نسبة مشاركة كل شريك وهذه افضل من الاندماج واتمنى ان اكون قد وفيت (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: عقد شراكة من الباطن
اخي العزيز السلام عليكم قبل قبول الشراكه من عدمه يجب ان تسال نفسك هل هناك توافق بينك وبين الشريك وكذلك مستوي الثقه وكذلك مدي قناعة جميع الاطراف مع بعضهم وتوحيد الاهداف وخلافه . حيث كل ماكان مدي التوافق مرتفع كلما زاد احتمال نجاح الشراكه وبتالي المشروع وشكرا
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد:
أنا بصدد أبرام عقد شراكة بتشغيل وأدارة مركز تدريب للغة الأنجليزية والتدريب المهني.
وأود مساعدتكم بالوصول الى الصيغة المناسبة لعقد الشراكة علما بأني:
-... (مشاركات: 5)
خطرت على بالي قصة نجاح لأحد الأصدقاء لا يتجاوز عمره 27 سنة، يملك الآن مجموعة قابضة تضم قرابة العشر شركات، بدأت هذه القصة بشراكة بين هذا الشاب وأحد رجال أعمال المنطقة الشرقية لإنشاء شركة مستقلة يديرها... (مشاركات: 0)
عندى مكان خاص لمركز تدريب تنمية وأراد أحد المراكز التنموية مشاركتى بمعنى أننى أكون فرع تابع لمركزه الأصلى وأنا أحب الاستقلالية ولكن فى الوقت الحالى احتاج لشريك فما هى الاجراءات التى أتبعها بحيث... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء وزوار المنتدى الكرام
بعد التحية
أقدم لكم دورة بعنوان : تعرف على عقلك الباطن .
تأليف : د. جوزيف ميرفي .
ستشتمل ھذه الدورة على:
1الكنز الذي بداخلك -... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعمل كمترجم قانوني من خلال الإنترنت حيث قمت بتنفيذ ترجمات وصلتني من الإمارات والسعودية وسوريا وموريتانيا والقاهرة وأقترح عليكم أن تكون علاقة شراكة يث يتولى الموقع... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
رد مع اقتباس