النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: اسئلة استبانة لقسم ادارة الموارد البشرية واسئلة عن الابداع التنظيمي

#1
الصورة الرمزية وليد حبول
وليد حبول غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

اسئلة استبانة لقسم ادارة الموارد البشرية واسئلة عن الابداع التنظيمي

ممكن حد يساعدني في وضع 15 سؤال لادارة الموارد البشرية و 9 اسئلة للابداع التنظيمي ؟؟ على ان يكون جواب الاسئلة بي ( ملائم , ملائم بشدة , محايد غير ملائم , غير ملائم بشدة ) او اذا في حدا يقترح اسلوب الاجابة فيكون افضل !! لأغراض استكمال مشروع البحث للتخرج !! ممكن حدا يساعدني ؟ بليييز ما في وقت انا رفعت نموذج الاستبانة في المرفقات .
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: استبانة الموراد البشرية والابداع التنظيمي.doc - حجم الملف: 60.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1704

#2
الصورة الرمزية وليد حبول
وليد حبول غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: اسئلة استبانة لقسم ادارة الموارد البشرية واسئلة عن الابداع التنظيمي

ممكن حد يرد علي موضوعي ؟؟

#3
الصورة الرمزية aamn
aamn غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: اسئلة استبانة لقسم ادارة الموارد البشرية واسئلة عن الابداع التنظيمي

شكرررررررررا لكككككككككك علىىىىىىىىىىىىى الموضوعععععععع

#4
الصورة الرمزية وليد حبول
وليد حبول غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: اسئلة استبانة لقسم ادارة الموارد البشرية واسئلة عن الابداع التنظيمي

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

#5
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: اسئلة استبانة لقسم ادارة الموارد البشرية واسئلة عن الابداع التنظيمي

شكرا جزيلا اخي الكريم................

إقرأ أيضا...
اين تقع ادارة الموارد البشرية على الهرم التنظيمي للشركة

أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية إن أي منظمة بغض النظر عن حجمها و شكل عملها تحتاج إلى تخصيص جزء من جهود إدارتها لموارد البشرية ، ذلك الجزء الذي يمكن أن يتخذ أشكال شتى ، اعتمادا على... (مشاركات: 8)


الابداع و التمييز في ادارة الموارد البشرية و شؤون الموظفيين من كلية ولدنبرج الدولية

الابداع و التمييز في ادارة الموارد البشرية و شؤون الموظفيين من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)


نظام المكتبة الادارية لقسم الموارد البشرية

السلام عليكم هذا اول مشاركة لي في المنتدى اريد اصمم مكتبة خاصة بالدورات التدريبية لقسم الموارد البشرية (الخاصة لقسم التدريب) الفكرة: الموظفين الذين يحضرون الدورات التدريبية يوافون قسم... (مشاركات: 0)


طلب وصف وظيفي لقسم الموارد البشرية في مدرسة خاصة

الرجاء المساعدة في توفير وصف وظيفي لمسميات الوظيفي في قسم الموارد البشرية لمدرسة خاصة او اين ممكن اجده ؟ و شكرا (مشاركات: 2)


ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

مرحبا انا مبتدأه في إدارة الموارد البشريه وهالقسم جديد علي مختلف عن دراستي وكليا ولكن حبيت ان اخوض هالمجال أواجه صعوبه في صياغه بعض الفورمات في الدائرة اذا ممكن احد يعطيني بعض المقترحات... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


أحدث الملفات والنماذج