النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

#1
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبه جديده في الموارد البشرية
واريد مساااااااااااااااااااعده عاجله من دوي الخبره
لدي بحثان وانا بالفعل ضائعه لا اعلم من اين ابد
وبالخصوص انه باللغة الانجليزيه
فاتجهت لكم لعلي اجد من يساعدني فيهما,,,,
البحث الاول من ثلاث خطوات: الاولى
identfy at least 2and no more that 5 significant challange for abusiness of any type as they manege
buisness operations .
الثانيه:
then:describe how the challange you discribein section 1 impact one of the following

1-recruiting and selection of employees
2-pay and benfeifits for employees
3-retention and engagement of employees
الثالثه:
for one the siggnificant challange you have described ,provide an idea you have to migigate
the challange .this must be your indiviual thinking and creativity

الرجاااااااااااااااء المساعده من من يستطيع وبالخصوص الاخ وليد الديراني
البحث الثاني...
job analysis:during this section you idenitfy the job you will analyze
determinethe most appropriate method of job analysis and conduct it.itdoes nt have to be extensive and may be limited scope(short observation,small number of interviewsshort survey )
بعد دلك..
instrument selection and recommendation:in this section you will use the result of job analsis to determine what knowldge,skills,abilities or
traits are to be measured and select valid instrument to measure them.
you will need to explain your selections and justify them

اعلم باني اكثرت في الطلب ولكني في ضيق شديد ومستقبلي يتوقف على هذين البحثين
شاكره للجميع مقدما حسن التعاون
وبانتظار ردودكم
التعديل الأخير تم بواسطة الغريبه ; 10/12/2011 الساعة 06:18

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

وعليكم السلام...
ان شاء الله سأقوم بمساعدتك لا مانع لدي , ولكن هل لديك بعض الوقت؟ متى تريدين الحصول على الأجوبة كي أتمكن من العمل عليهم بشكل صحيح

تحياتي

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

عفوا, هل يمكنكم اعادة صياغة النص المكتوب؟ هناك بعض الكلمات الغير واضحة

#4
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

جزيت خيرا أخي الفاضل
سأعيد الصياغة
انا بحاجه لهذين البحثين بعد قرابة اسبوع ونصف
بالتحديد 23 أو 24/12/2011
التعديل الأخير تم بواسطة الغريبه ; 13/12/2011 الساعة 04:18

#5
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

البحث الاول من ثلاث خطوات: الاولى
identfy at least 2and no more that 5 significant challange for abusiness of any type as they manege
buisness operations .
الثانيه:
then:describe how the challange you discribein section 1 impact one of the following

1-recruiting and selection of employees
2-pay and benfeifits for employees
3-retention and engagement of employees
الثالثه:
for one the siggnificant challange you have described ,provide an idea you have to migigate
the challange .this must be your indiviual thinking and creativity

#6
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

البحث الثاني...
job analysis:during this section you idenitfy the job you will analyze
determine the most appropriate method of job analysis and conduct it.itdoes nt have to be extensive and may be limited scope(short observation,small number of interviewsshort survey )
بعد دلك..
instrument selection and recommendation:in this section you will use the result of job analsis to determine what knowldge,skills,abilities or
traits are to be measured and select valid instrument to measure them.
you will need to explain your selections and justify them

#7
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

شاكرة لك حسن تعاونك لاخوانك
وجزاك الله كل خير وسدد خطاك
دمت في حفظ الباري
بوركت اخي الفاضل

#8
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

بانتظار ردك اخي /وليد
مشكور مقدمااااااااااااا

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

مشكورة على التوضيح وان شاء الله سأعمل عليها وسأرسلها قبل الوقت المطلوب
Regards

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

عفوا ما ذا تقصدين بكلمة "migigate"؟
أتقصدين "Mitigate"؟

#11
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

السلام عليكم,,,
نعم هذي هي الكلمة الصحيحةMitigate"
عذرا لم اصححها

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

شكرا على التوضيح ............

#13
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله ايامكم بكل خير,,,
أخي الفاضل/وليد
لدي فقط استفسار عن البحثين ادا شارفت على الانتهاء منهم
اعذرني فقد اثقلت عليك ولكن يعلم الله باني في حاجة ماسة لهما
دمت بود وانتظر ردك على احرمن الجمر

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

وعليكم السلام,

لقد أرسلت الاجابات ...لو سمحتم تأكيد الاستلام, ولو كان هناك أي استفسارات

مع التوفيق

إقرأ أيضا...
دورة الخلطات السرية لنجاح العلاقات الزوجيه للمدرب وليد اليافعي 2/12/1432هـ

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8393.imgcache الرابط المباشر لدخول قاعة الرقم واحد ادخل اسم المستخدم فقط https://r40e0dff1.deunar.s1.roomsserver.com/?p=0للتواصل : الفيس بوك :... (مشاركات: 0)


عضوة جديده تطلب المساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة حين كنت ابحث قي قوقل دخلت لهذا المنتدى وأحسست بانه يمكن ان تساعدوني في بحثي ... المشكلة لدي انني لا اعرف المعرفة التامة عن الموضوع الذي ابحث فيه بشكل كبير ... (مشاركات: 2)


وليد الجارحى ومعايير تقييم الحقيبة التدربية لمشروع التكافل العلاجى

معايير تقييم الحقيبة التدريبية تشكل الحقيبة التدريبية أحد اضلاع مثلث التدريب المهمة التي لا يمكن أن يحقق التدريب أهدافه بدونها. ولهذا فمن المهم أن تكون الحقيبة التدريبية المستخدمة مستوفية لعدد... (مشاركات: 1)


الاخ خاطر

الاخ خاطر تم تعديل البرنامج و تم ارساله (مشاركات: 3)


الاخ المشرف

لدي برنامج على الاكسيس احاول رفعه الى المنتدى وفي اخر مراحله تظهر رسالة ان هنك الرمز الامن يجب الحصول عليه بل البدء بالتحميل فكيف يكون ذلك (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطوير الكفاءات الإدارية والتنظيمية لمديري الادارات والتنفيذيين

برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


كورس كشف التزوير في جوازات وتأشيرات السفر

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


أحدث الملفات والنماذج