النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

#1
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبه جديده في الموارد البشرية
واريد مساااااااااااااااااااعده عاجله من دوي الخبره
لدي بحثان وانا بالفعل ضائعه لا اعلم من اين ابد
وبالخصوص انه باللغة الانجليزيه
فاتجهت لكم لعلي اجد من يساعدني فيهما,,,,
البحث الاول من ثلاث خطوات: الاولى
identfy at least 2and no more that 5 significant challange for abusiness of any type as they manege
buisness operations .
الثانيه:
then:describe how the challange you discribein section 1 impact one of the following

1-recruiting and selection of employees
2-pay and benfeifits for employees
3-retention and engagement of employees
الثالثه:
for one the siggnificant challange you have described ,provide an idea you have to migigate
the challange .this must be your indiviual thinking and creativity

الرجاااااااااااااااء المساعده من من يستطيع وبالخصوص الاخ وليد الديراني
البحث الثاني...
job analysis:during this section you idenitfy the job you will analyze
determinethe most appropriate method of job analysis and conduct it.itdoes nt have to be extensive and may be limited scope(short observation,small number of interviewsshort survey )
بعد دلك..
instrument selection and recommendation:in this section you will use the result of job analsis to determine what knowldge,skills,abilities or
traits are to be measured and select valid instrument to measure them.
you will need to explain your selections and justify them

اعلم باني اكثرت في الطلب ولكني في ضيق شديد ومستقبلي يتوقف على هذين البحثين
شاكره للجميع مقدما حسن التعاون
وبانتظار ردودكم
التعديل الأخير تم بواسطة الغريبه ; 10/12/2011 الساعة 06:18

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

وعليكم السلام...
ان شاء الله سأقوم بمساعدتك لا مانع لدي , ولكن هل لديك بعض الوقت؟ متى تريدين الحصول على الأجوبة كي أتمكن من العمل عليهم بشكل صحيح

تحياتي

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

عفوا, هل يمكنكم اعادة صياغة النص المكتوب؟ هناك بعض الكلمات الغير واضحة

#4
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

جزيت خيرا أخي الفاضل
سأعيد الصياغة
انا بحاجه لهذين البحثين بعد قرابة اسبوع ونصف
بالتحديد 23 أو 24/12/2011
التعديل الأخير تم بواسطة الغريبه ; 13/12/2011 الساعة 04:18

#5
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

البحث الاول من ثلاث خطوات: الاولى
identfy at least 2and no more that 5 significant challange for abusiness of any type as they manege
buisness operations .
الثانيه:
then:describe how the challange you discribein section 1 impact one of the following

1-recruiting and selection of employees
2-pay and benfeifits for employees
3-retention and engagement of employees
الثالثه:
for one the siggnificant challange you have described ,provide an idea you have to migigate
the challange .this must be your indiviual thinking and creativity

#6
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

البحث الثاني...
job analysis:during this section you idenitfy the job you will analyze
determine the most appropriate method of job analysis and conduct it.itdoes nt have to be extensive and may be limited scope(short observation,small number of interviewsshort survey )
بعد دلك..
instrument selection and recommendation:in this section you will use the result of job analsis to determine what knowldge,skills,abilities or
traits are to be measured and select valid instrument to measure them.
you will need to explain your selections and justify them

#7
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

شاكرة لك حسن تعاونك لاخوانك
وجزاك الله كل خير وسدد خطاك
دمت في حفظ الباري
بوركت اخي الفاضل

#8
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

بانتظار ردك اخي /وليد
مشكور مقدمااااااااااااا

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

مشكورة على التوضيح وان شاء الله سأعمل عليها وسأرسلها قبل الوقت المطلوب
Regards

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

عفوا ما ذا تقصدين بكلمة "migigate"؟
أتقصدين "Mitigate"؟

#11
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

السلام عليكم,,,
نعم هذي هي الكلمة الصحيحةMitigate"
عذرا لم اصححها

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

شكرا على التوضيح ............

#13
الصورة الرمزية الغريبه
الغريبه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله ايامكم بكل خير,,,
أخي الفاضل/وليد
لدي فقط استفسار عن البحثين ادا شارفت على الانتهاء منهم
اعذرني فقد اثقلت عليك ولكن يعلم الله باني في حاجة ماسة لهما
دمت بود وانتظر ردك على احرمن الجمر

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أخت لكم تطلب المساعده ووبالخصوص من الاخ وليد الديراني!!!!

وعليكم السلام,

لقد أرسلت الاجابات ...لو سمحتم تأكيد الاستلام, ولو كان هناك أي استفسارات

مع التوفيق

إقرأ أيضا...
دورة الخلطات السرية لنجاح العلاقات الزوجيه للمدرب وليد اليافعي 2/12/1432هـ

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8393.imgcache الرابط المباشر لدخول قاعة الرقم واحد ادخل اسم المستخدم فقط https://r40e0dff1.deunar.s1.roomsserver.com/?p=0للتواصل : الفيس بوك :... (مشاركات: 0)


عضوة جديده تطلب المساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة حين كنت ابحث قي قوقل دخلت لهذا المنتدى وأحسست بانه يمكن ان تساعدوني في بحثي ... المشكلة لدي انني لا اعرف المعرفة التامة عن الموضوع الذي ابحث فيه بشكل كبير ... (مشاركات: 2)


وليد الجارحى ومعايير تقييم الحقيبة التدربية لمشروع التكافل العلاجى

معايير تقييم الحقيبة التدريبية تشكل الحقيبة التدريبية أحد اضلاع مثلث التدريب المهمة التي لا يمكن أن يحقق التدريب أهدافه بدونها. ولهذا فمن المهم أن تكون الحقيبة التدريبية المستخدمة مستوفية لعدد... (مشاركات: 1)


الاخ خاطر

الاخ خاطر تم تعديل البرنامج و تم ارساله (مشاركات: 3)


الاخ المشرف

لدي برنامج على الاكسيس احاول رفعه الى المنتدى وفي اخر مراحله تظهر رسالة ان هنك الرمز الامن يجب الحصول عليه بل البدء بالتحميل فكيف يكون ذلك (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


دورة الصحافة الإلكترونية

برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


أحدث الملفات والنماذج