مبادر
الاخوه الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احتاج الى استبانه للموظفين في الشركه عن اداء خدمات الموارد البشريه لموظفين الشركه واخذ اراءهم واقترحاتهم في مايطرحون لبعض الاشكاليات اللي يواجهونها
اتمني مساعدتي لانها رايح تخدم جميع من يعمل الموارد البشريه وتساعد في تطوير اداء موظفين الموارد البشريه
وشكرا
يمكنك الاطلاع على الملف المرفق.
مبادر
شكرا مهندس محمد
على مساعدتكم لنا تقييم جداً ممتاز
شكرا لافادتي بهذا الاستبيان وبارك الله فيك
HRM Supervisor
Thank you Mr. Mohamad...Very helpful questions for HR
ابو اسعد الرحال
جزيت خيرا اخي الكريم
وجعله الله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
شكرا اخي الكريم على هذا الملف. انا الان اقوم بتصميم استبانه حول خدمات الموارد البشرية تهدف الى معرفة اراء الموظفين حيال الخدمات المقدمة ليتم تطويرها ورفع رضا العميل الداخلي "الموظف"
ووجدت ان هذا الملف فيه من الفائدة الشئ الكثرير.
شكرا اخي على مساهمتكم الفاعلة.
H.R ANALYSIS evaluation employee نماذج قيمة فى قياس كفاءة ادارة الموارد البشريه وتقييم الموظفين نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة عسي ان ينتفع بها... (مشاركات: 25)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
رد مع اقتباس