النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مساعد اداري
المشاركات
14

طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

الاخوه الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احتاج الى استبانه للموظفين في الشركه عن اداء خدمات الموارد البشريه لموظفين الشركه واخذ اراءهم واقترحاتهم في مايطرحون لبعض الاشكاليات اللي يواجهونها
اتمني مساعدتي لانها رايح تخدم جميع من يعمل الموارد البشريه وتساعد في تطوير اداء موظفين الموارد البشريه
وشكرا

#2
الصورة الرمزية SAEEDHAWASH
SAEEDHAWASH غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
55

رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

يمكنك الاطلاع على الملف المرفق.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الاستبيان الجديد.doc - حجم الملف: 115.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2598

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مساعد اداري
المشاركات
14

رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

شكرا مهندس محمد
على مساعدتكم لنا تقييم جداً ممتاز

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
40

رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

شكرا لافادتي بهذا الاستبيان وبارك الله فيك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

Thank you Mr. Mohamad...Very helpful questions for HR

#6
الصورة الرمزية moh.samawi
moh.samawi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

ابو اسعد الرحال

جزيت خيرا اخي الكريم

وجعله الله في ميزان حسناتك

#7
الصورة الرمزية SHRM1
SHRM1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
التطوير التنظيمي - الموارد البشرية
المشاركات
2

رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

شكرا اخي الكريم على هذا الملف. انا الان اقوم بتصميم استبانه حول خدمات الموارد البشرية تهدف الى معرفة اراء الموظفين حيال الخدمات المقدمة ليتم تطويرها ورفع رضا العميل الداخلي "الموظف"

ووجدت ان هذا الملف فيه من الفائدة الشئ الكثرير.

شكرا اخي على مساهمتكم الفاعلة.

#8
الصورة الرمزية نايف_01
نايف_01 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

نشكر لك جهودك وطرح الموضوع

إقرأ أيضا...
قياس اداء ادارة الموارد البشريه - قياس اداء موظف

H.R ANALYSIS evaluation employee نماذج قيمة فى قياس كفاءة ادارة الموارد البشريه وتقييم الموظفين نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة عسي ان ينتفع بها... (مشاركات: 25)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج