الموضوع: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه
طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه
الاخوه الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احتاج الى استبانه للموظفين في الشركه عن اداء خدمات الموارد البشريه لموظفين الشركه واخذ اراءهم واقترحاتهم في مايطرحون لبعض الاشكاليات اللي يواجهونها
اتمني مساعدتي لانها رايح تخدم جميع من يعمل الموارد البشريه وتساعد في تطوير اداء موظفين الموارد البشريه
وشكرا
رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه
يمكنك الاطلاع على الملف المرفق.
رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه
شكرا مهندس محمد
على مساعدتكم لنا تقييم جداً ممتاز
رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه
شكرا لافادتي بهذا الاستبيان وبارك الله فيك
رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه
Thank you Mr. Mohamad...Very helpful questions for HR
رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه
ابو اسعد الرحال
جزيت خيرا اخي الكريم
وجعله الله في ميزان حسناتك
رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه
شكرا اخي الكريم على هذا الملف. انا الان اقوم بتصميم استبانه حول خدمات الموارد البشرية تهدف الى معرفة اراء الموظفين حيال الخدمات المقدمة ليتم تطويرها ورفع رضا العميل الداخلي "الموظف"
ووجدت ان هذا الملف فيه من الفائدة الشئ الكثرير.
شكرا اخي على مساهمتكم الفاعلة.
رد: طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه
نشكر لك جهودك وطرح الموضوع
H.R ANALYSIS
evaluation employee
نماذج قيمة فى قياس
كفاءة ادارة الموارد البشريه
وتقييم الموظفين
نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع
وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة
عسي ان ينتفع بها... (مشاركات: 25)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية