النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: GUIDE FOR WRITING JOB DESCRIPTIONS

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    The Classification Plan of the California State University serves as a basis for maintaining salary levels for employees which are equitable in relation to the work performed. Through the process of job analysis, all administrative, academic-related and staff positions are allocated to an appropriate classification on the basis of job content. Duties, tasks and responsibilities of a position must be clearly and accurately described, in writing, before an analysis can be conducted. The attached form is provided for this purpose. The description is completed by the employee who performs the duties. Once the employee writes the description, the manager is responsible for determining the accuracy of the information before submitting the description for review.
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. الاخ الفاضل محمد اسماعيل انا اود رابط او موقع فيه استمارة تحليل وظيفي ويعطي مخرجات الوظيفة بعد تعبئة النموذج job analysis on line

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jul 2008
    المشاركات
    149
    thank you a lot__________________

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    المشاركات
    48
    thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2009
    المشاركات
    11
    الاخ الفاضل محمد اسماعيل انا اود رابط او موقع فيه استمارة تحليل وظيفي ويعطي مخرجات الوظيفة بعد تعبئة النموذج job analysis on line[/quote]

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jul 2008
    المشاركات
    149
    thank you,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,

  7. thank you my dear i wish that you will send us more...
    Quality is a way of life...